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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

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総合評価
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平均年収
435万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
568万
30代
534万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス年収・給与の統計データ（年収データ対象：16人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 436万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 428万円
30代 448万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 428万円
30代 448万円
40代 -
50代 -

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス転職・中途採用面接

  • [株式会社日立システムズエンジニアリングサービス]
    -男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    家族構成について

    家族構成を聞かれたため、ありのままを説明。その後さらに親戚やら何やらを詳しく聞いてきたため、何かあるのかと思った。ただ単に世間話しな感じではなく、何やら裏を感じた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由
    　→　同業界で会社も給与も安定していると思ったから。
    ・どのような面接準備をしたか
    　→　特に無し。HPを見たりして行っただけだった。
    ・選考のプロセス
    　→　応募した後に急に電話が掛かってきて一次面接を次の日とかに決定。
    　　　二次も同様メールなどではなく、電話がかかってきて日時調整。
    　　　二次面接は一次の人と同様の人事担当者と、その後部長クラスの方との面接だった。
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    　→　IT系の知識と営業経験があればいいのではないでしょうか。

    投稿日: （記事番号:242324）

  • [株式会社日立システムズエンジニアリングサービス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：SE
    • 職種：システムエンジニア
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    当たり前って何ですか

    インフラを組み立てること。裏で支える人がいる。人件費・設備費など多くの投資が必要。責任が大きく伴う。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    年収高いと思った。以前の企業に比べて

    日立グループについて調べた。IT業界について調べた。キャリアパスを考えた。

    面接2回。適性検査1回。マネージャークラスと社長役員クラス。

    下準備はしっかりとしなければ落ちる。

    投稿日: （記事番号:115291）

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス会社概要

企業名
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
企業HP
https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
住所
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２番１号
業界
情報・通信
代表者
桑原俊夫
設立年月
1970年03月
上場区分
非上場