株式会社日立システムズエンジニアリングサービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの社員や元社員による株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    家族構成について

    家族構成を聞かれたため、ありのままを説明。その後さらに親戚やら何やらを詳しく聞いてきたため、何かあるのかと思った。ただ単に世間話しな感じではなく、何やら裏を感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
     → 同業界で会社も給与も安定していると思ったから。
    ・どのような面接準備をしたか
     → 特に無し。HPを見たりして行っただけだった。
    ・選考のプロセス
     → 応募した後に急に電話が掛かってきて一次面接を次の日とかに決定。
       二次も同様メールなどではなく、電話がかかってきて日時調整。
       二次面接は一次の人と同様の人事担当者と、その後部長クラスの方との面接だった。
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
     → IT系の知識と営業経験があればいいのではないでしょうか。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    年収高いと思った。以前の企業に比べて … 続きを読む

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