具体的な業務内容
【新橋／週2日在宅可】運用・保守開発PM〈流通系システム〉◆日立Ｇ／年休129日／離職率1.8％
〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜
■業務内容：
・お客さまの業務システム(Web＋DB)の運用・保守の案件ついて、要望・要件のヒアリング、システム化提案、工数見積を行い、また、案件着手後はPM・PLとして案件を完遂までと多岐に渡って活躍いただくことを想定しております。
■業務の魅力：
WEBシステム他、多岐にわたる業務システム（流通など）の運用・保守案件について、要件定義、設計等の上流工程より参画することでお客さまの課題解決から新システム提案、維持保守までトータルでのサービス提供を行うことで顧客ロイヤリティや評判を高めることができます。
将来的にはお客様を支えるのに不可欠な約15システムの管理を行っていただきます。
■キャリアパス：
案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。
設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境があります。
各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、管理者としての成長も望めます。
また働き方についてもリモート勤務と出社のハイブリッドを導入しており働きやすさもあります。
■当社の特徴：
~働きやすい環境・教育制度~
・休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
■会社の特色：
1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
