【川崎市／日立G】ミドルウェア製品のテクニカルサポート（リーダー候補）◆年休129日／在宅勤務相談可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかのご経験をお持ちの方※
・システム保守運用経験（目安：5年程度）
・技術系のコールセンタ業務経験
・日立ミドルウェア製品（JP1、TP1、Cosminexus、Apache、Tomcata等）の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・10名規模のPJTのリーダーとして業務改善活動を牽引した経験をお持ちの方
・サーバ構築や設計の経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※リモート勤務可能／業務に慣れるまで、当面は出社していただき、慣れた後は応相談となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜21:30 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜17:30
13:00〜21:30
8:00〜16:30
10:30〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※基本1・4のパターンです。※別枠福利厚生その他欄に補足記載
※1日あたりの最低実働7時間45分

＜予定年収＞
570万円〜635万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,500円〜312,500円

＜月給＞
282,500円〜312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、「基本給×12ヶ月」＋「賞与×2回」＋「残業代20.8h×12ヶ月」
※上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり
■賞与：年2回（6月・12月）
※想定年収は2023年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※126日＋3日の一斉年休（有給）含む※2025年度勤務カレンダー
年末年始休暇、夏季休暇（5日／年休による時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
日立グループとして教育制度は充実


＜その他補足＞
■各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、サテライトオフィス、在宅勤務制度等
■子ども・介護等支援手当
■住宅手当制度：（支給期間規定あり）
単身：賃貸借住宅家賃×50%※ 限度額：地域に応じて21,500〜31,500円
世帯：賃貸借住宅家賃×50%※ 限度額：地域に応じて42,500〜62,500円
■休憩について：
休憩（1）12時〜12時45分（2）17時〜17時45分／基本（1）
■就業について：月〜金での就業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがあります。