• 株式会社ルネサンス

    【関西※転勤なし】〜自治体提案営業/地域の健康課題解決/リモート可/残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【関西※転勤なし】〜自治体提案営業/地域の健康課題解決/リモート可/残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関西※転勤なし】〜自治体提案営業/地域の健康課題解決/リモート可/残業20H程度

    〜中長期の伴走型営業/スポーツ・健康を通じたまちづくり/東証プライム上場企業〜
    スポーツクラブなど全国272以上の施設を運営している同社の健康増進のノウハウを生かし、地方の健康課題を解決することで住民の健康促進や、医療費・介護費の削減などを実現することをミッションとしております。
    【業務内容】
    各地方の健康課題についてヒアリングし、解決ソリューションの提案を行っていただきます。下記の通り年間を通して中長期的に伴走頂き、課題解決にご尽力いただきます。
    ●春
     └受注済みの案件の納品業務
    ●夏
     └自治体が抱える地域課題のヒアリングし、次年度案件を自治体の各窓口へ営業
    ●秋
     └次年度予算の確認、今年度余剰予算への案件提案
    ●冬
     └プロポーザル資料作成/プレゼンテーション/入札対応
    【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務特徴:
    ・既存営業と新規営業の割合は8:2と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。
    ・担当エリアの自治体に対し、「スポーツ」「健康」の観点から、自治体の課題を見出し提案営業を行なって頂きます。社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。
    ・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。

    ■働き方:
    ・業務見合いで在宅勤務や直行直帰をご活用頂けます。
    ・残業時間は月平均10時間程度。繁忙期でも20時間程度です。

    ■当社の魅力:
    ◇オープンかつ穏やかな社風
    DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。
    ◇職場環境改善への積極性
    働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ&インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。
    ◇健康的な職場環境
    全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・顧客折衝経験(接客経験/営業経験お持ちの方大歓迎です)
      ・国/自治体の政策/法令等の知識・営業経験・実務経験
      ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

      ■歓迎条件:
      ・BtoB、BtoGの営業経験
      ・健康、運動に関する資格をお持ちの方(管理栄養士、理学療法士、健康運動指導士等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、

      和歌山県

      <勤務地詳細>
      ルネサンス住之江
      住所:大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1 オスカードリーム6・7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】
      ※下記店舗一覧の最寄りの店舗での就業/転勤なし
      https://www.s-re.jp/file/pdf/all.pdf

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※時差出勤可能※平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      363万円〜545万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜357,000円

      <月給>
      230,000円〜357,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇(初年度13日※入社月により変動)、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、キャリアデザイン休暇等各種休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤定期代支給
      家族手当:課長職以上は対象外
      住宅手当:単身者上限4万1千円、扶養者有者上限6万1千円
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      導入研修、階層別研修、職種別研修、OJT、各種社外研修の受講

      <その他補足>
      ■社員持株会制度
      ■財形貯蓄制度
      ■慶弔見舞金
      ■健康診断
      ■育児休業(最長3年)※時短勤務も可
      ■カムバック・パスポート制度(結婚・出産・育児などで退職した場合、一定の条件で復帰できる制度※条件あり)
      ■直営スポーツクラブ無料利用可
      ■各種福利厚生施設利用制度
      ■提携リゾート施設(福島)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ルネサンス
      設立 1982年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      フィットネスクラブ、スイミングスクール、テニススクール、ゴルフスクール等のスポーツクラブ事業、自治体や企業等での健康づくり事業、介護リハビリ事業、他関連事業
      ※店舗数…施設数272施設(スポーツクラブ、業務委託、リハビリ施設、小型施設、アウトドア施設、オアシススポーツクラブ、オアシス業務委託)/2024年3月末日本国内施設数
      資本金 3,210百万円
      売上高 【売上高】40,760百万円 【経常利益】311百万円
      従業員数 1,501名
      本社所在地 〒1300026
      東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア3F
      URL https://www.s-renaissance.co.jp/
    • 応募方法