具体的な業務内容
【静岡・菊川/第二新卒歓迎】工作機械の機械設計〜東証プライム上場/年休128日/平均賞与8.29ヶ月
〜土日祝休/年間休日128日/全社平均月残業時間14.3H/過去5年平均8.29ヶ月/精密部品製造の工作機械メーカー/東証上場/有休取得率80％〜
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更可能性有】
今回ご入社いただく方には工作機械の機械設計をお任せします。下記業務をご意向や経験に合わせてお任せしていきます。
・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計
・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計
・コラム（ベース、キャク）、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計
・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証
※必要に応じて、機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応もお任せします。
■入社してからの流れ
入社配属後は半年ほど、教育担当者（OJTリーダー）を配置し、周りの設計補助を行いながら育成をはかります。その後はモジュール設計を行うなど徐々にできることを増やしていただきます。ライフプラン研修、ビジネススキル研修、DX研修など充実した研修内容で1人前になるまで育てていきます。
■部門構成：
機械設計担当は現在25名で構成されており、チームとしては新機種設計・設計変更・機能追加(第一開発：15名)と、顧客仕様設計(第五開発：6名)、主軸固定旋盤の設計(第六開発：4名)の大きく三つに分かれています。配属は応募いただいた方の経験やスキル、希望を鑑み決定します。
■本業務のやりがい：
・加工に関わるメイン機構から外装まで、機械一台に対して幅広く設計に関わることができます。加えて、少数精鋭で設計を行っていることから自身の考えが反映される機会は多く、責任感もありますがやりがいも大きい仕事です。
・当社はスイス型自動旋盤のリーディングカンパニーであり、高い技術力を有しています。そのため、当社に蓄積されたノウハウも活かしながら、これまでの経験も合わせて新規の設計を行うことが可能です。また、組織としては若い社員が多いことから、新しい文化を創り、本業務をけん引していただくことも期待しています。
■同社の強み：
工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業(海外シェアは9割を占めます)です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
