具体的な業務内容
【札幌／第二新卒歓迎】病院向けIT製品の営業◆異業界歓迎◆業界内知名度◎上場G/年休実質130日
〜東証プライム上場エムスリーグループ／年休127日・完全週休二日制（土日祝）／より営業力を高めたい方へ／透明性のある評価制度◎／医療業界(市場規模50兆円程度)のDX化を単独で推進〜
■業務内容：医療機関(クリニック・薬局)を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。下記2つの商材提案を中心に診療行為を一気通貫でDX化することが可能であり、医療現場の効率化や的確性、医療従事者へのサポートや、診療の質の向上に繋がります。提案力を高められると同時に、とても社会貢献度の高い仕事でもございます。
※デジスマ診療…クリニックの予約から、問診〜カルテ連動〜決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組であり、医療業界で非常に注目されています。
※エムスリーデジカル…直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数NO.1の商材。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、当製品はタブレット端末にも対応可能。低価格かつ高機能（AI機能搭載）で、簡易な操作方法が選ばれる理由となっています。
■特徴・魅力：
【急成長企業の中核部隊】エムスリーグループは、「ITを活用して健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らせる世界を作ること」をミッションとした医療関連のインターネットベンチャーです。2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。
【年次に関わらず正当に評価される社風】評価制度が明確であり、成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。また、固定給+インセンティブ支給(20年度実績100万〜400万円)により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例もあります（20年度3名）。※執行役員37歳／部課長級30歳など
チーム／組織構成
