具体的な業務内容
【週3リモート可・残業20h・自社勤務・ミドルシニア歓迎】PL(医療業界のDX貢献×自社製品)
〜東証プライム上場エムスリーグループ／年休126日・完全週休二日制（土日祝）・残業20h程／透明性のある評価制度◎／医療業界(市場規模50兆円程度)のDX化を単独で推進〜
■業務内容・募集背景
当社で開発・提供している電子カルテ製品（Doctor's DesktopIV、TOSMEC Aventy IV）の開発・改修のプロジェクトリーダーをお任せします。ご経験・スキルに応じてどちらの製品をご担当いただくか検討していく予定です。
もともと当社ではDoctor's Desktopのみを扱っていましたが、他社からの事業譲渡に伴いTOSMEC Aventyの開発・改修も行うようになりました。そのため、これまでは1製品に対しPL1名、メンバー2名体制で担当をしていましたが、担当製品が増えたため、それに合わせた体制強化が必要となり、募集となりました。
■製品について
・Doctor's DesktopIV ： 旧来から当社が保有、自社開発の電子カルテ製品。自社開発メンバーもいる状態です。
・TOSMEC Aventy IV ： 昨年7月に事業譲受とともに弊社が保有するようになった製品です。譲受前はウォーターフォールでの開発をしてきたシステムですが、現在は外部の協力会社も交え、Doctor’s Desktop同様アジャイルで開発・改修できるように体制を整えています。
■業務詳細
・ビジネスサイドと連携し開発計画の策定
・開発のイテレーション管理
・開発機能の仕様作成
・プログラマーへの情報共有、仕様説明 ※コーディングは基本的には外部委託しています
・品質管理
・テクニカルサポート部門の保守対応の支援
【変更の範囲：会社の定める業務】
■その他
・開発はアジャイル開発で進めていますが、既存社員ももともとアジャイル未経験からキャッチアップして現在の体制となりましたので、
アジャイル開発のご経験がない方でもチャレンジしていただくことが可能です
・残業 ： 月平均20h程度の想定です
・リモート： 出社率は40-50%（週2回〜3回）のため、週2,3回はリモート勤務可能です。出社曜日についてもご自身の業務の状態に合わせて裁量をもって在宅勤務を選択可能です
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
