具体的な業務内容
＜応募意思不問＞【web説明会/9月26日19時】営業（医療×IT）／電子カルテ導入トップシェア！
〜応募意思不問◎少しでもご興味があればご参加ください／東証プライム上場エムスリーグループ／異業界からの入社多数／評価制度の明確化で頑張りが反映される環境〜
■概要：
◇日時：2024年9月26日（木）19:00〜
◇予定内容：（1）医療、電子カルテマーケット動向 （2）エムスリーグループ、エムスリーソリューションズ株式会社様について （3）今後の事業方針、経営方針（今回優秀な人材が必要な背景） （4）期待するミッション・業務内容 （5）求める人物像 （6）質疑応答
◇対象：営業経験者（業界・商材不問）
◇開催方法：zoomアプリを使用します。お申込みいただいた方に当日のURLをお送りいたします。
■応募期限：2024年9月25日(水)10:00
※期限は応募状況に応じて、前後する可能性がありますので、ご参加の意思がある場合は、まずご応募いただくことを推奨いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
同社のセールスとして、開業医(クリニックの先生)の顧客を対象とし、主力製品であるクラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』の提案営業を担当いただきます。
※電子カルテとは、医師の診察内容を記録するシステムです。導入することで情報のデジタル化による管理・活用の即時性が高まり、より良い医療が提供される社会を実現できます。『エムスリーデジカル』はクラウド型電子カルテの領域ではシェアNo1を誇ります。
■就業環境：
・年休127日に加え3日間のリフレッシュ休暇があります。
・残業抑制のため勤怠管理の徹底を行っており、残業する場合には上長の承認が必要となります。
■評価制度：
成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。
固定給+インセンティブ支給（20年度実績100万円〜400万円）により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例も複数あります。
■当社の特徴：
エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト『ｍ3.com』の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループ全体で20年連続の成長を遂げています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
