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    【東京】福利厚生サービスの法人営業<業界未経験OK>健康を支えるシステムを提案◆年休実質130日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】福利厚生サービスの法人営業<業界未経験OK>健康を支えるシステムを提案◆年休実質130日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/27
    • 掲載終了予定日:2025/03/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】福利厚生サービスの法人営業<業界未経験OK>健康を支えるシステムを提案◆年休実質130日

    健康経営における福利厚生サービス(医療サポートサービス、健康経営サポートサービス)を上場企業をはじめ大企業、中堅企業の人事層、中小企業経営者を対象に提案営業を行っていただきます。
    取り扱っていただく商材は、国内の医師31万人のうち30万人を会員とする巨大プラットフォーム「m3.com 」を持つ、エムスリー社が展開するサービスの1つです。

    同サービスを顧客である法人企業に、福利厚生の一つとしてご利用いただくことで、導入いただいた企業にとっては「健康経営優良法人」の取得支援や、従業員の離職防止にもつながります。
    従業員およびその家族にとっては、予防医療や離職防止につながります。

    ■具体的には
    ・新規顧客開拓(生命保険会社や証券会社などの代理店からの紹介、セミナーからの反響、直接開拓)
    ・顧客商談(商品提案や、各企業にあった「健康経営」のご提案)
    ・代理店の育成や新規獲得(代理店を通しての商談獲得をメインにしていきたいため)
    ・資料作成などの事務作業
    など

    ■働き方について
    ・商談は1日2件ほど
    ・訪問での商談が8割、Web商談2割、その他出張対応もあり
    ・在宅勤務は独り立ちできた後に応相談

    ■組織構成
    本部長1名、副本部長1名、メンバー5名
    ※30代のメンバーが中心です
    ※男女比:3:4

    ■主力製品(商材)説明
    『M3PSP(M3 Patient Suport Program)』
    国内の医師の約9割以上を会員にもつポータルサイト「m3.com」の会員基盤を利用して、自力ではたどり着けない医療情報を提供するユニークなサービスで、日々の健康管理から大きな病気のセーフティネットまで、6つの医療相談サービスを1つにパッケージしたプログラム。
    顧客推奨度「NPSR」は+77と高水準で、圧倒的な顧客満足度を実現している注目されています。
    高齢化が進み働き手不足となることを見据えると、従業員の健康は重要な経営課題となることは必然的で、今後需要がより高まっていくと想定しています。

    ▼以下wantedly記事からも詳細ご確認いただけます
    https://www.wantedly.com/companies/company_288561/post_articles/933710

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験の方もOK>
      ■必須条件:
      ・法人営業経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・営業企画経験
      ・経営層に対する提案営業のご経験
      ・代理店新規開拓
      ・代理店営業経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
      勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可
      想定就業時間:6時間

      <その他就業時間補足>
      ※上記年収月給には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):334,000円〜415,000円
      固定残業手当/月:29,540円〜54,600円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      363,540円〜469,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■補足:
      ・月20時間相当分の固定残業代を支給。上記年収・月給に含みます※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給
      ・営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
      ■賞与:年2回(6月・11月)…標準3.5ヶ月
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年130日の休日がございます(年休127日+リフレッシュ休暇3日)
      夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11〜20日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます。(実施営業所:東京)

      <その他補足>
      ・退職一時金制度あり
      ・企業型確定拠出年金制度あり
      ・借上社宅制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エムスリーソリューションズ株式会社
      設立 1990年11月
      事業内容
      ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
      資本金 20百万円
      従業員数 310名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
      URL https://m3sol.co.jp
    • 応募方法