具体的な業務内容
【東京本社】労務／給与計算・社保など◇事業会社8社からなるCCGグループ全体の労務を担当◇働き方◎
〜事業会社8社からなるCCGグループで活躍／幅広い業種・職種の方が在籍するため、働き方・賃金体系が複数あり、幅広い経験が積めます◎〜
■業務内容：
HD体制の下、事業会社9社の労務をお願いいたします。
■具体的には：
◇給与計算
◇社保対応
◇入退社・助成金等申請手続き
◇定期健康診断実施
◇年末調整
◇衛生委員会
◇労務相談 など
■組織構成：
現在人事グループは5名です。
（部長1名、労務担当2名、採用担当2名）
■業務の特徴：
◇グループ会社含めて9社の労務担当となります。
◇職種も製造業からサービス業まで異なるため、働き方や賃金体系等が複数ある状態です。
◇社員規模は220名程度ですが、幅広い経験が積める環境ではないかと思います。
■当社／グループについて：
〜事業会社8社からなるCCGグループ〜
◇「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。
◇価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした「マーケット特化型事業」を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。
◇働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
