具体的な業務内容
【大阪梅田/子育て支援充実】マンション買取再販(仕入や販売企画)※お子さん小学校卒業するまで時短◎
〜土日祝休み×残業18h程!フレックス勤務可◎面接後に魅力感じることの多い企業!家族の時間とキャリアアップ両立可能/OJTやメンター制度など研修も充実/社会貢献性の高い事業/ノルマなし・チーム達成目指す環境〜
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベ企画)にて業務をお任せします。
※個人のお客様への営業は基本的になし
▼投資事業部
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務など
▼販売事業部
リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など
■就業環境
・ワークライブバランス◎パパママ活躍中!
不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能ですので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能です!
・ノルマ無、フラットな社風!
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、オープン&フラットな社風です。
・豊富なキャリアパス◎
バックオフィスも含むジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。
■組織構成
中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境です。新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
■研修制度
社内外様々な研修があり、不動産の基礎知識を身に着けることができる研修を始め、管理職研修等もありますので、長くキャリアを築いていただくことが可能です。
■同社の魅力
同社の残業時間が業界平均に比べ低い理由は、「家賃収入×売却益のハイブリット型のビジネスモデル」を築き、堅実且つ効率的に高い収益を生み出す仕組みがあるためです。「売却益一本」の他社様と比べて、時間をかけずに売上を出すことができます。また、業務の効率化を図るために社内システムの導入等を積極的に行っております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例