具体的な業務内容
【梅田】中古マンションの仕入・販売◆チームで協力しあう社風／残業14H／マンション保有数国内No1
〜有給取得率79％・土日祝休み・残業14h程・フレックス勤務可で働き方改善／独自のビジネスモデルから業界トップクラスの実績〜
◎20代でマネージャーに昇格する方など、若いうちから活躍のチャンスあり
◎ガツガツとした不動産会社のイメージでは全くなく、チームで目標に向かって協力する社風
◎有給取得率79％、残業14H程働き方が整えられる環境
〜同社の魅力〜
“ユニークなビジネスモデルを確立し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模”
「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。
■業務内容
ご入社後は、マンションの仕入れからお任せし、習得度合いにあわせてリノベーション企画・販売も行っていただきます。マンションの仕入〜販売までを一貫してご経験いただけます。
※個人のお客様への販売は、不動産仲介会社様に委託しております。
※歩合、ノルマなし※部署目標及び個人目標はございます。
《マンションの仕入れ》
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務 など
《リノベーション企画・販売》
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務 など
【研修制度】
・入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします。
■働く環境
フレックスを有効活用していることや、会社全体として残業時間を15時間以内に収めることを目標にしているので、残業時間が長くなることはありません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
