具体的な業務内容
【リモート週2/海浜幕張】採用担当(人事)※採用に集中できる環境◎転勤無/年休124日(土日祝休)
〜採用特化のポジションで採用業務に集中できる◎物流倉庫管理システム(WMS)パッケージシェア13年連続No.1/週2回在宅/年間休日124日
【本ポジションの魅力】
採用特化のポジションなので制度や給与社保等の業務は無く、採用業務に集中できます。
採用業務については全域に携わることができており、広報や集客、選考における面接だけでなく、採用の可否についても人事に決定権があるので採用可否まで判断できる裁量権あるポジションです。
実際に「この人を採用したい!」となったら代表に担当者が申し送りをするので、早い段階から経営層ともコミュニケーションを取ることができるので、社会人として、人事として成長したい人には非常にやりがいのある環境です。
【具体的な仕事例】
・面接対応
・広報や集客
・採用可否の判断
・エージェントとの調整業務
・エージェントとの打ち合わせ
【働き方の魅力】
働きやすさ抜群! 実働は7.5時間、通常期の残業は月10時間程度と少なめ。さらに時差出勤の相談も可能なので、ライフスタイルに合わせて長く安心して働ける環境です。
柔軟な働き方を実現! 週2回までリモートワークOK。オフィスと在宅をバランスよく取り入れられます。
地域に根ざした安定勤務! 千葉県在住の社員が多数、転勤なし。地元で腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりです。
【組織構成】
配属先の人事総務部人事採用グループは計4名で構成されております。
【当社について】
物流業界を中心に同社のサービスに対する注目は高く、新聞や雑誌など各種メディアに取り上げられるほど高い評価を受けているサービスです。
継続的に新規ソフトウェアの研究開発にも取り組んでおり、日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、RFIDや音声認識ソフトなど、先進の技術を取り入れています。
導入実績は物流系企業を中心に、株式会社ファミリーマート/スターバックス コーヒー ジャパン株式会社/コクヨサプライロジスティクス株式会社/株式会社モスフードサービス等200社、1300拠点の導入数を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成