具体的な業務内容
【千葉】※未経験歓迎※設備保全◆機械電気の知見から挑戦！/日曜休み/年休122日／プライム上場
未経験歓迎！〜食肉業界トップシェアを誇るプライム市場、充実した福利厚生と安定した働き方〜
千葉工場は114名のスタッフが在籍する大型のハンバーグ工場となります。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
工務担当として下記の業務をお任せ致します。
・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応
・経験に応じてメンテナンス計画の立案、省人化に向けた最新機械への入れ替え提案、など多岐にわる業務に携わっていただきます。
■キャリアパス：
入社後は製造ラインにてライン全体の業務を一通り経験し製造工程全体を把握、その後は各ラインにて管理等の業務経験を幅広く積んでいただきます。
将来的には部門や工場全体のマネジメントをお任せできる存在となっていただけることを期待しています。
※モデル年収例：716万円（月給46万円、40歳室長）
※全国転勤有の総合職もしくは特定総合職(関東県内転勤有)からお選びいただけます
■過去入社者の声
◎電気関係〜冷凍機〜溶接加工まで幅広い専門技術を学べる
◎資格取得に向けたバックアップに注力
◎現場の意見から新たなアイディアを形にできる
その他にも製造している製品はお客様が食されているところを直接目にする機会も多く、
食シーンを提供しているという充足感と手応えをダイレクトに感じることができます。
■同社について：
「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」をビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に活かして働ける職場づくりが企業成長、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。
今後本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活躍が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めております。
「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を今後も積極的に推し進めていきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
