具体的な業務内容
【品川】人事（採用・研修）〜プライム上場／年休121日／業界大手の食肉メーカー商社〜
〜業界大手の食肉専門商社／大手ハンバーガーチェーンのビーフパティ等手がける〜
■業務内容：
当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は、人事制度立案（福利厚生含む）、給与計算・社保・厚生業務、採用・研修業務を総勢19名で対応。
今回の求人では人材開発室にて採用(中途・新卒)・研修運用の業務についていただける方を募集いたします。将来的には部内の他業務（労務・人事企画）に挑戦したり他エリアでのバックオフィスとしてご活躍する意欲のある方をお待ちしております。
■組織構成：
【人事部】部長以下管理職6名（男性4名、女性2名）、スタッフ職（男性4名、女性8名）
【人材開発室】室長、スタッフ職5名(男性2名、女性3名)
・人事部
└人事企画室
└労務厚生室
└人材開発室
■働く環境：
人事部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。
在宅勤務：週２日まで可ですが、担当業務上出社が必要な場合は出社いただきます。特に新卒採用のピークシーズンは原則出社となります。
■スターセングループについて：
「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
