株式会社ジェイエイ・エルピーガス情報センター のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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株式会社ジェイエイ・エルピーガス情報センターホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ジェイエイ・エルピーガス情報センター
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ジェイエイ・エルピーガス情報センター | 電気・ガス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 435万円 |
| 平均有給消化率 | 80％ | 64％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 24時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
部署によって大きく差があると思われるが、いわゆる「モンスター社員」が複数名いる部署もある。
その中でも特徴的な者を例示すると、仕事中に感情のコントロールを失うことが多く、周囲の者に対して
・ボールペンを投げつける
・背中をぶん殴る等の暴力行為
などの問題行為を繰り返している年配従業員（主任クラス）等がいる。
上長との面談時などの機会に、被害を訴えたり相談したりする者も少なくないが、このようなモンスター社員が減給・降格といった懲戒処分はおろか
始末書や反省文の提出すら求めらず野放しにされている現状は、端的にいって「ブラック」な労働環境であると言わざるを得ない。
改善策として、このようなモンスター社員に対しては、感情のコントロール方法の教育を行い、暴力行為等を抑制させる訓練を行わせる機会を会社として与えること
それでもなお暴走するのであれば、
・始末書や反省文の提出
・減給や降格処分の検討
・退職勧告
等の処置を、段階を踏んで行っていく必要があると思料する。
一般企業においてごく当たり前に行われている平均的な水準程度には、パワハラやモラハラの対策に取り組む必要があると、常日頃から感じているのがこの企業における現状である。
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