グループ全体のリスクマネジメント（課長補佐）※キャリアチェンジ歓迎／グローバルに挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
下記の具体的な業務内容を遂行できるスキルをお持ちの方
・複数部門/関係者との同時並行的協働経験（プロジェクト管理、会議体運営）
・常に変化する状況の分析、それを踏まえた規範や基準の策定経験
・創業者精神、日清食品グループ理念に共感いただける方

※創業者精神：
食足世平／食創為世／美健賢食／食為聖職

※グループ理念：
常に新しい食の文化を創造し続ける"EARTH FOOD CREATOR（食文化創造集団）"として、環境・社会課題を解決しながら持続的成長を果たす

正社員

＜勤務地補足＞
■出向先事業：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
東京本社もしくは大阪本社での採用予定です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働:有全社平均20時間／月程度
コアタイム無のスーパーフレックス制度有（一部事業所除く）

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円〜607,000円

＜月給＞
357,000円〜607,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績賞与あり）※ベース給6ヵ月〜8ヵ月程度
■想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動
■その他：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：土日・祝日、年末年始

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
団体生命、企業年金基金
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険
■共済会制度
等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用区分：総合職■雇用期間：無期雇用

＜試用期間＞
6ヶ月