具体的な業務内容
【新宿】健康経営推進室 ※グループ会社含めた企画立案/福利厚生経験者へ/在宅可
常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR(食文化創造集団)”として、国内外の日清食品グループ全体の”健康経営戦略の企画立案及び推進”全般を担当していただきます。
※日清食品HDへ出向となります。
■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)グループ健康経営戦略の企画立案及び推進
・健康経営のミッション定義及び中長期ビジョンの策定
・健康経営戦略の企画立案
・中長期戦略の立案
(2)健康施策の企画立案
・運動、食事、睡眠、メンタルなど各領域での企画実施
・統計的な手法を駆使した分析提案
(3)健康施策の安定運用
・プレゼンティーイズム測定実施及び分析FB
・ストレスチェック実施及び分析FB
・Well-beingデータベースの設計及び管理(健診DB含)
・健康相談窓口運営
・健康情報等取扱規程の管理運用
(4)グループ産業保健体制の整備改善
・グループ各事業所への産業医療職の採用配置
・産業保健会議でのビジョン周知及び活動管理
・日清食品グループの保健指導/特定保健指導の企画運営
(5)健康診断等の企画実施及び管理
・日清籍の健康診断実施フレームの設計
・グループ各事業所での保健指導等の実施管理
(6)最適化栄養食事業のサポート
・社員向け喫食施策実施
・販路開拓サポート
(7)健康経営活動の社内外への発信
・経営会議での年次報告
・ホワイト500取得、自社HP更新、メディア対応、投資家MTG
・産官学連携(経産省・慶應・早稲田など)
(8)自社健保組合の運営
・新設に伴う各種初期設定および立ち上げ
・初年度の事務局組織人材/予算/決算/施策の管理運営
■配属先について
総務プラットフォームには計50名程の社員が在籍しており、今回はそのうち、健康経営推進室での募集となります。部全体では、約半分が中途入社となります。
■同社の魅力
歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。
人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成