【大阪or東京】総務部（グループ全体の損害保険の活用企画/所有不動産の価値向上）※在宅可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれかの経験をお持ちの方
・オフィスオフィス構築、ビル管理関連の業務経験
・損害保険管理の業務経験（損害保険会社にて、企画職や法人顧客向けの提案営業を行っていた方も歓迎です。）
・社宅、社員寮関連の業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※前提大阪本社での採用となりますが、損害保険の知見高い方であれば、東京勤務での採用も検討可能です。

＜転勤＞
当面なし
※将来的なローテーションの可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
時間外労働：全社平均20時間／月程度

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,250円〜428,150円

＜月給＞
277,250円〜428,150円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績賞与あり)
■その他:役職手当、住宅手当、家族手当　等


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社時から発生）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

＜その他補足＞
■食事補助
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会
■団体生命保険
■自己申告制度
■企業年金基金
■従業員持株
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：無期

＜試用期間＞
6ヶ月