具体的な業務内容
【山口／下関】工場人事・総務業務※日清食品グループ内最大規模のマザー工場で就業／年休122日／転勤無
【総務や労務など専門知識を身に着けることが可能な環境／世界に誇る日系食品メーカー】
■採用背景：
同グループの基幹工場である下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場で最大規模を誇っており人員は1000名規模となっております。直近5年で時価総額が2倍となっていることや売上の増加に伴い工場内の事務業務(人事や総務領域がメインとなります)も拡大していることから新たな仲間を募集する運びとなりました。
■職務概要：
下関工場の事務課にて工場の運営が円滑に進むよう、下記業務をお任せ致します。
・労務、社会保険、福利厚生に関する業務(労基署、消防局、役所等への届出業務含む)
・従業員、パート採用、派遣社員契約締結・労務管理
・労務安全推進業務
・工場内経理業務含む庶務業務 等
■本ポジションの魅力：
全体で1,000名を超える従業員が就業している下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場です。本ポジションは工場の運営が円滑に進むようサポートを行っており、同社グループの売上を支える大きなやりがいがあります。また総務から人事まで幅広い業務に携わることが可能で未経験から労務などの専門知識を身に着けることが可能な点も魅力の一つです。
■転勤について：まだまだ業容が拡大していく予定の下関工場。長期的に腰を据えて静岡で勤務いただく可能性が高くなっております。
■勤務形態について：
交代勤務制度、深夜勤務ありとなっております。
＜シフト例＞日勤／8:00〜16:40 夜勤／16:20〜25:00
※日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。
※マイカー通勤も可能です。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。
チーム／組織構成
