具体的な業務内容
【新宿】戦略企画スタッフ(主任〜課長)◇世界に誇る日系食品メーカー/全社平均残業20h
■業務内容:企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなっていただきます。
【具体的な業務内容】
◇先端経営課題の探索・分析・提言
経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
◇経営目標/優先度の設定
中長期経営戦略の策定、KGI/KPIの設定、短期目標への展開
◇実行組織/制度/プロセスの設計
グループ全体の事業運営体制/人事制度等の設計
◇ポートフォリオマネジメント
改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
◇戦略・組織にかかるテーマ全般
経営企画部門の組織運営/人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援
■日清食品ホールディングスについて:同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
■同社の魅力:歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。
■同社の魅力:歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成