総務1day選考会（日清食品Gのリスクマネジメント）◆8月中に２日程で開催◆海外との調整経験活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・リスクマネジメント業務経験
・クライシスマネジメント業務経験
上記いずれかに関連する業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・語学を使うことに抵抗が無い方
・保険・監査・内部統制に関連する業務経験
・以下（1）（2）（3）のいずれかご経験をお持ちの方に向いているお仕事です
（1）組織横断の業務経験をお持ちの方（プロジェクト管理、会議体運営）
（2）海外の拠点または顧客との調整業務経験（例：フォワーダーご出身の方）
（3）状況の分析、それを踏まえた規範や基準の策定の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
■出向先事業：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など


＜転勤＞
当面なし
当面は、東京本社（新宿）での勤務を想定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）時間外労働：全社平均20時間／月程度

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜420,000円

＜月給＞
320,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は、年齢、家族状況により変動いたします。
※想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績賞与あり)
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社時から発生）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

＜その他補足＞
■食事補助
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会
■団体生命保険
■自己申告制度
■企業年金基金
■従業員持株
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：無期

＜試用期間＞
6ヶ月