• 日清食品グループ(日清食品株式会社)

    【柔軟に在宅勤務◎】社内SE(DX推進)★生成AIなど最新技術を活用!/実働7.5h/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【柔軟に在宅勤務◎】社内SE(DX推進)★生成AIなど最新技術を活用!/実働7.5h/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/20
    • 掲載終了予定日:2026/02/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【柔軟に在宅勤務◎】社内SE(DX推進)★生成AIなど最新技術を活用!/実働7.5h/フルフレックス

    〜生成AI、RPA、ローコード開発ツールなど用い業務改善・DX推進をお任せ!/C#経験者歓迎◎/フルフレックス・柔軟なリモート体制で働き方◎/若手活躍・挑戦する社風〜

    ※同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。

    ■職務内容
    日清食品ホールディングス株式会社情報企画部デジタル化推進室にて、最新デジタル技術(生成AI、RPA、ローコード開発ツールなど)を活用したプロセス改善のシステム開発を行います。
    ・業務プロセス改善の企画立案
    ・業務部門への提案・関連部門との連携
    ・プロジェクト管理
    ・クラウドサービスを組み合わせたシステム開発(Microsoft Azure、AWSなど)
    ・ノーコード・ローコードツール(Power Apps、Kintoneなど)を用いたシステム開発
    ・プログラミング(主にC#)

    ■期待役割
    ・最新デジタル技術を活用し、ユーザ部門と業務プロセス改善の検討を行い、顧客満足度の高いシステムの開発を行う。
    ・自律的に新しい技術を習得し、組織内での知識共有を行う。

    ■働く環境
    ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
    ・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
    ・管理職含め部の6割がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

    ■組織構成
    日清食品ホールディングス情報企画部には約70名が在籍。
    部内には主に下記5つの組織に分類されております。
    ・デジタル化推進室【今回の配属】
    ・サプライチェーンマネジメント
    ・コーポレートサービス
    ・テクノロジーサービス
    ・データサイエンス室

    ■同社で社内SEとして働く魅力
    日清食品グループでは年間多額のIT予算を投資し、経営層の強力なサポートのもと全社でDXを推進しております。
    「NISSIN Business Transformation(NBX)」戦略を通じ、ペーパーレスやスマートファクトリーなどの業務効率化に加え、
    デジタル技術を活用したデータドリブンな営業提案やマーケティングにおける「360°消費者理解」など新たなビジネスモデルの創出を行っており、
    これらの実現に向けて現場主導の内製化やデータドリブンのカルチャー醸成にも取り組んでおります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・アプリケーション開発の全工程に関する理解と、それらを自律的に遂行するための実務経験を3年以上有していること
      ・ユーザとの密接なコミュニケーションを通じて顧客満足度の高いシステムを開発してきた経験
      ・プロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーの経験
      ※SIer出身者も歓迎いたします

      ■資格:
      ・基本情報技術者試験保持
      【業界経験不問◎】

      <必要資格>
      必要条件:基本情報技術者試験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
      住所:東京都新宿区新宿6-28-1
      勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準労働時間です。
      ■残業:全社平均20時間/月程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):257,500円〜474,600円

      <月給>
      257,500円〜474,600円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
      ※想定年収は時間外労働20時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6〜8ヶ月程度

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇、有給休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者手当あり
      住宅手当:支給条件あり
      寮社宅:規定あり
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

      <その他補足>
      ■従業員持株会(奨励金10%)
      ■財形貯蓄制度
      ■住宅資金融資制度
      ■団体生命保険
      ■自己申告制度
      ■公募制度
      ■早期昇進制度
      ■医療保険 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      総合職での雇用となります。

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日清食品グループ(日清食品株式会社)
      設立 1948年9月
      事業内容
      ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
      ■日清食品グループについて:1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。『EARTH FOOD CREATOR』を企業理念とし、「人類を食の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する」という意味を込めています。
      ■『中長期成長戦略2030』:海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30%から、2030年には45%まで高める戦略を掲げています。また国内においては即席めん事業に次ぐ第2の収益の柱として、非即席めん事業(菓子・冷凍・飲料)において需要・供給両面からグループシナジーを徹底追求してまいります。、”日本を未病対策先進国へ”、”世界のフードデザート問題を解決する”をミッションに、『完全メシ』等新規事業の構築にも注力しています。
      ■ビジョン:同社は、創業者である安藤百福氏が掲げた以下3つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
      (1)「食足世平(しょくそくせへい)」…「食が足りてこそ世の中が平和になる」同社の事業は人間の根源から出発しています。
      (2)「食創為世(しょくそういせい)」…「食をつくり世のためにつくす」日清食品は、あらゆることに高い感性を持ちながら、地球社会に貢献する食品創造を目指しています。
      (3)「美健賢食(びけんけんしょく)」…「美しく健康な体は賢い食生活から」いつまでも健康であり続けるための機能性に富んだ食品開発も、同社が取り組む重要な課題です。
      (4)「食為聖職(しょくいせいしょく)」…食は人々の生命の根源を支える仕事です。食の仕事に携わる者は、人々の健康と世界の平和に貢献していかなければなりません。同社の社員は誇りとやりがいを持って、食品の研究開発・製造・管理・営業に関わっています。
      資本金 25,122百万円
      売上高 【売上高】732,933百万円 【経常利益】76,915百万円
      従業員数 16,509名
      本社所在地 〒5328524
      大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
      URL https://www.nissin.com/jp/
    • 応募方法