具体的な業務内容
【横浜】人事総務※残業10時間以内/コンセプカーのデザイン・設計を手掛ける企業
〜平均残業10時間以内でワークライフバランス充実◎/創業61年大手完成車メーカーと国内外問わず取引/モーターショーに展示されているショーカー等のデザインを手掛ける会社/中途多数・活躍中〜
以下のような業務をお任せいたします。
■お任せしたい業務：
・新卒採用・中途採用（求人の立ち上げ、面接調整及び対応など）
・給与・社会保険の手続き
・福利厚生（海外出張保険付保、弁当業者の選定、自販機の手配・対応）
・納品書の管理、請求書処理（エクセル関数活用）
・郵便、配達便の仕分け、連絡
■ゆくゆくはお任せしたい業務：
・社内設備の保守管理・改修対応（空調、エレベーター、設備の不具合発生時の社内調整、業社手配など）
・社用車の管理（点検日程調整、社内連絡、修理対応、社用車の入れ替え等）
・設備管理（清掃用品や備品等の手配）
・会議会場の設営、運営、後片付け(お茶出し等含む)
◇職場について：
平均年齢37歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。社内は全面禁煙となります。（喫煙所は外に設置がございます。）中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社頂けます。
◇同社の強みと今後について：
・創業以来、一貫して自動車開発支援を行ってきたことから、大手メーカーからの指名発注が多く発生しています。自動運転やEV化など自動車業界における変革はありますが、どの形態でもエクステリア、インテリアの開発は発生する為、弊社で得た知識、経験は自動車業界ではどこでも生かすことができ、また、他社での経験をもとに幅を広げ、知識を深めることが可能です。
・国内では、2020年に横浜本社、2025年に栃木開発センターにおいて、新社屋が竣工し、設備の状況とスタジオの増設を図り、売上の向上を実現させるなど設備投資を実施。海外（アメリカ、タイ、中国）へも進出しており、現地の日系メーカーからの引き合いも多く、採用活動の強化、設備強化を中長期計画として推進しております。また2022年から毎年、給与改定やベースアップを実施し、従業員の福利厚生面での充実化を実施しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
