株式会社ジャパン三陽 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.4 /5.0 レポート数 2 件

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株式会社ジャパン三陽 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [株式会社ジャパン三陽]
    テレホンオペレーター 30代後半男性 正社員 年収430万円 の口コミ

    2.2
    • 2017年度

    残業・休日出勤の口コミ

    勤務時間は、8：30から仕事が終わるまでという状況で、定時って？という社内風潮です。実際の業務開始は9：00ですが、強制的に8：30までに出勤で、掃除朝礼など行います。内勤者はみなし残業という形で残業代が付きます。それが付いて、普通の手取りぐらいになります。基本給がすごく低く設定されております。
    内勤者は繁忙期に休日出勤があり、10,000円の手当か、代休がつきますが、営業の方々は販売応援で店舗に応援という形でも手当も代休もありません。ひどい場合、2ヶ月休みなしという方もいました。会社側のスタンスは代休取得してくださいと言っておりますが、実際のところ、現場では代休取得は難しい状況です。売上行ってないのに、休むんだ？という空気が蔓延しています。
    社員に共通していえる事は、有給休暇とはなに？という事。取得者はほぼゼロでは。私は10年以上勤務していて、取得したことがありません。
    平均した帰社時間は、早くても20：00。遅ければ日付がまわることも。

    なにが良くて働いているのか。良くも悪くもゆるくて、人間関係が良好だからでしょうか。

    投稿日:（記事番号:647738）
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株式会社ジャパン三陽の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社ジャパン三陽の同業他社] 残業・休日出勤の口コミ
    残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
  • [株式会社ジャパン三陽の同業他社] 残業・休日出勤の口コミ
    残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。

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キャリコネで見られる株式会社ジャパン三陽の残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「勤務時間は、8：30から仕事が終わるまでという状況で、定時って？という社内風潮です。実際の業務開始は9：00ですが、強制的に8：30までに出勤で、掃除朝礼など行います。内勤者はみなし残業という形で残業代が付きます。それが付いて、普通の手取りぐらいになります。基本給がすごく低く設定されております。 内勤者は繁忙期に休日出勤があり、10,000円の手当か、代休がつきますが、営業の方々は販売応援で店舗に応援という形でも手当も代休もありません。ひどい場合、2ヶ月休みなしという方もいました。会社側のスタンスは代休取得してくださいと言っておりますが、実際のところ、現場では代休取得は難しい状況です。売上行ってないのに、休むんだ？という空気が蔓延しています。 社員に共通していえる事は、有給休暇とはなに？という事。取得者はほぼゼロでは。私は10年以上勤務していて、取得したことがありません。 平均した帰社時間は、早くても20：00。遅ければ日付がまわることも。 なにが良くて働いているのか。良くも悪くもゆるくて、人間関係が良好だからでしょうか。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ジャパン三陽の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。