• コクー株式会社

    法人営業経験で提出OK/有給消化率高め/土日祝休み

    【静岡:リモート】営業

    法人営業経験で提出OK/有給消化率高め/土日祝休み

    コクー株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    新規顧客の課題解決のヒアリング~提案をしていただきます。
    0→1だけでなく、1→10にも携わっていただき将来は支店長やエリアマネージャーを目指していける人材としてご活躍いただきます。

    【職務詳細】
    新規・既存顧客へのソリューション提案営業

    社内外関係者との連携
    ・コクーの既存顧客やマーケ施策と連携し、案件化を推進
    ・営業チームや教育担当と協力して、クライアントの課題に応じた最適な提案

    顧客課題ヒアリング&ソリューション提案
    周囲のリソースを活かした営業
    ・静銀の行員の方々や常駐メンバーなどのリソースを活用して営業活動を行う

    【働き方】
    ・フレックス制度(コアタイム11時~15時)
    ・リモート頻度:週1~4(固定ナシ、柔軟的に実施)

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・法人営業のご経験2年以上
    ※新規・既存どちらもでもOK
    ・基本的なPC操作(Excel・PowerPoint)や資料作成ができる方
    ・目標対比で100%前後の成果を出したことがある
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      静岡県浜松市中央区田町322-7 アゴラ浜松1F
      JR東海道本線「浜松」駅より徒歩6分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 600万円

      年収:400万~600万程度
      月給制:月額320000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与: 年 0 回※業績賞与あり
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:30〜15:00
      9:30~18:00 フレックスタイム選択可能(コアタイム:11:00~15:00)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日125日、完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 GW 年末年始、有給休暇(入社3か月で5日支給 入社7ヶ月目:5日追加付与)、子の看護休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、レディース休暇
      待遇・福利厚生
      資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度、WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、リモートワーク手当、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      リモート可
      フィットする人物像
      顧客のビジネス動向や、自社社員の貢献度までをを先回りで把握し、顧客が継続的に成功を収められるよう、新しい革新的な方法を提案できるスキル
      ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
      成長意欲が高く、学習しながら自ら行動できる方
      協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
      転職コンシェルジュからのコメント
      従業員満足を徹底する【人財】×【デジタル】を追求する会社
      インフラ事業に力を入れている会社です。
      ・副業も可能!
      ・社長もあだ名で呼ぶフランクな社風が出来上がっている
      ・帰属意識が非常に高く、フラットな環境
      ・代表もエンジニア上がりで気持ちがわかる
      ・FA制度があり、幅広いキャリアを描くことができる
      ・男女比で7割~8割が女性!管理職も多く女性が活躍できる環境!
      サービス・特徴
      【社風】
      理念共感の高い方が入社しており、自ら会社の課題に関する対策をしたり、必要と思う制度の立案も実施。
       また、常にスキルアップに対して意欲的に取り組み続けることで、理念実現に向けたActionをとっている
      帰属意識をもち、横のつながりからも高めあえるよう、部活動や社内研修が盛ん。
       また、全社・事業の情報が滞らぬように社員が集まる会議体もある。
       その他にも大々的な表彰制度があり、全社員に称えられながら仲間と成果を実感できる環境がある。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート