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2.5
レポート数 28件
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新生テクノス総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.0
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
1.8
休日数の満足度
2.4
給与の満足度
3.3
ホワイト度
2.1
総合評価
2.5
平均年収
443万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
670万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均64.0時間
月の休日出勤
平均2.2日
有休消化率
平均30%

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新生テクノス年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術（建設・建築・設備工事） 443万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 443万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（建設・建築・設備工事） 20代 443万円
30代 -
40代 -
50代 -

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新生テクノス転職・中途採用面接

  • [新生テクノス]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：電気・通信設備施工管理
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    会社のイメージを聞かれたこと。

    面接の前に、企業の情報収集や企業について、いろいろと多方面で調べていたために、自分が思っている事をその場で考えながら話す事が出来た。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接は面接官が同じ場合もあれば、現場所属する人物のよって異なる場合があるので、質問の内容が異なるが従って、自分に余裕を持つためには、企業の研究や多方面での情報の収集をした方が
    一見面倒くさいが行った方が良い。

    投稿日: （記事番号:846510）

  • [新生テクノス]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：屋内電気設備
    • 職種：電気・通信設備施工管理
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    この会社に入って何がしたいか
    ほかの部署には興味ないのか

    私は、屋内線の電気設備をはじめのうちは、やっていきたいと思っています。何故かというと鉄道電気ばかりやっているとほかの電気設備ができなくなると聞いたからです。なので、屋内線をやっていくうちに鉄道電気に興味が湧いたらできるようにしたいからです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    リニアモーターカーに興味があり、それに関われるかなと思ったからです。
    説明会でクレペリン検査をやり数日したらSPIを受けて一次面接の流れで、
    一次面接は、私の時は受験者２人に対して試験管２人であった。
    自分の希望している部署じゃない人が付くときもある。

    投稿日: （記事番号:504117）

新生テクノス会社概要

企業名
新生テクノス
企業HP
http://www.stknet.co.jp/
住所
東京都港区芝公園2丁目4-1 秀和芝パークビルB館6F
業界
建設業
設立年月
1947年5月
上場区分
非上場