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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 28 件

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新生テクノス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.5
平均年収
443万円
世代別
最高年収
20代
670万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均64.0時間
月の休日出勤
平均2.2日
有休消化率
平均30%

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新生テクノス年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 443万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 443万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 443万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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新生テクノス転職・中途採用面接

  • [新生テクノス]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：屋内電気設備
    • 職種：電気・通信設備施工管理
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    この会社に入って何がしたいか
    ほかの部署には興味ないのか

    私は、屋内線の電気設備をはじめのうちは、やっていきたいと思っています。何故かというと鉄道電気ばかりやっているとほかの電気設備ができなくなると聞いたからです。なので、屋内線をやっていくうちに鉄道電気に興味が湧いたらできるようにしたいからです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    リニアモーターカーに興味があり、それに関われるかなと思ったからです。
    説明会でクレペリン検査をやり数日したらSPIを受けて一次面接の流れで、
    一次面接は、私の時は受験者２人に対して試験管２人であった。
    自分の希望している部署じゃない人が付くときもある。

    投稿日:（記事番号:504117）

  • [新生テクノス]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：電気・通信設備施工管理
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    530万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は面接官が同じ場合もあれば、現場所属… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:846510）

新生テクノス事業・業種類似企業

キャリコネで見られる新生テクノスの年収・評判・面接体験

キャリコネでは「かなり専門的な知識が必要。また覚えることも多岐にわたり、知識習得に積極性が必要。そのぶん、スキルや知識、経験は確実に身につくので、転職には有利だと思う。」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、新生テクノスの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに新生テクノスの年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 新生テクノスの平均年収は443万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は64.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は2.2日などの新生テクノスの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも新生テクノスの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。