株式会社Jストリーム総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.1
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 2.8
- 休日数の満足度
- 3.8
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.0
- 月の残業時間
- 平均35.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均66%
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株式会社Jストリーム年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 436万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 430万円 |
30代 | 433万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 414万円 |
30代 | 409万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社Jストリーム 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業は3期連続目標数字達成してようやく昇格するか否かの土俵に上がるが、実際はよほど突出した成績を出すか前職の経験が活かせる人以外はほぼ年功序列で上がる。
ただ役員や部長クラスの人員が詰まっていて、マネージャー職以上にはほとんど上がらない。
マネージャー職には部下を持つマネジメントコースと部下を持たないスペシャリストコースがあるが、先述の通りなのでどちらのコースにしてもこれ以上は上がれないならと転職していく人も多い。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:956995) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社Jストリーム 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
【年収参考値】
22〜25歳 400万円 職位1
25〜30歳 450万円 職位2
30〜35歳 500万円 職位3
35歳以降 550万円〜 マネージャー職
ぐらいがざっくりとした目安。
職位3が残業代も出て1番お得。
マネージャー職からは裁量労働制で残業代が出なくなる。
【評価査定】
目標数字3つ(ALL/粗利/新規)の達成率と
取組目標4つ(将来への種まき/既存顧客アップセル/新規顧客または既存顧客新規部署開拓/個人目標)の評価で査定が決まる。
査定は上期と下期の2回。
人事制度が変わって絶対評価になったはずだが、実際は部署によってメインで扱ってるサービスが違い単価も違いすぎて達成しにくい部署と達成しやすい部署があるので公平性を保つという名目で調整が入り結局相対評価みたいになっているので、突出した数字を出しても昇給やボーナスが跳ね上がることもない。
職位が変わらないと基本給はそこまで変わらず、昇給幅はちょっと良いランチが食べれる程度。ボーナスは基本給×2.65程度。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:956998) -
株式会社Jストリーム 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
フルリモートもフレックスも時短勤務も可能で、有給も半休もシステムで申請してメール送ればいつでも取れるので、そのあたりはかなり調整がしやすい。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:957001) -
株式会社Jストリーム 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
【残業】月20〜45時間。忙しいと35〜45時間、落ち着いてると20〜30時間といったところ。コロナ禍では特需の影響で45時間以上の時もあったがコロナ禍明け以降はなんだかんだで45時間には収まる。
残業は常態化してるが在宅勤務が前提の働き方になっているので合間に休憩したり調整はしやすい。なお出社と在宅の割合は、フルリモートだったり週1回出社や隔週1回出社など所属チーム次第である。フルリモートで入社すると最初は苦労するが業務に慣れて1人で推進できるようになると非常に楽にはなる。
映像制作やWEB制作などの部署の人は地方移住してフルリモート勤務も可能なのに営業は無条件で不可なのは納得がいかない。
ただ地方移住した人はレスが激遅いので一緒に働くと顧客や営業のスピード感と違いすぎてかなりのストレスになる。ある程度都内近郊に住んでる人の方が数倍レスが早く優秀。
【休日出勤】時期は担当顧客や担当製剤によるが年間で数回ある程度。振替休日もしっかり取れる。
【ワークライフバランス】
残業は常態化しているが、ほぼフルリモートが可能、有給も取りやすい、休日出勤しても振替休日を取れるので、トータルでは働きやすい。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:956994) -
株式会社Jストリーム 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点コロナ禍による特需で大台の売上100億円を達成したが、そこでコロナ禍明け以降を見越した新サービスの開発や新規事業を検討すべきだったところを怠った(というより特需で忙しすぎたのもある)結果、コロナ禍明けの需要の落ち着きに比例して業績悪化。
またコロナ禍の特需の間に顧客が自前でZoomでWEBセミナーをできるようになってしまったのでコロナ禍明けのコスト削減に伴い、Zoomで済ませる企業が増えたのも逆風になった。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:957000) -
女性の働きやすさの口コミ
少なくとも男性の私からは
性別は関係ないように思う。
ただ営業は残業多めなので
結婚して育児が始まるぐらいで
社内部署に異動していく女性も多い。
フルリモート、フレックス、時短を使えるのでそこの調整はしやすい ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:956999)
株式会社Jストリームおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:617152) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:555149) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:458777)
株式会社Jストリーム転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2020年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
どういう大人になっていきたいか
唐突に聞かれたため無難な答えになってしまったが、幸せな家庭を築いて世間一般的な良い大人になりたいと答えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由としては、色々な企業と関わる事ができて、尚且つストリミングのパイオニアなので安定している企業だった為。
硬い面接ではなく、ざっくばらんに話せるイメージです。質問に対して結構深掘りされます。ただ、圧迫面接や硬い面接ではないので、フランクに話せます。投稿日: (記事番号:849488) -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:広報
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
面接官の質問
特に突っ込んだ質問はなかったです。経歴書等に沿って質疑応答があったと記憶しております。特に心に残る質問もありません。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接回数は2回、当時は適性検査があったように思います。圧迫面接でもなく、盛り上がるわけでもなく、淡々と終了したように記憶しております。応募準備も特別なことをしたわけではありません。入社する意欲があれば良いと思います。
投稿日: (記事番号:703134)
株式会社Jストリーム業績情報
- 売上高
- 68億円
- 営業利益
- 3億円
- 経常利益
- 3億円
- 平均年収
- 599万円
- 従業員数
- 388人(連結)
- 平均年齢
- 37.80歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
株式会社Jストリーム会社概要
- 企業名
- 株式会社Jストリーム
- 英名
- J-Stream Inc.
- 企業HP
- https://www.stream.co.jp/
- 住所
- 東京都港区芝2丁目5番6号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 石松俊雄
- 設立年月
- 1997年05月
- 上場区分
- 東証グロース
- 上場年
- 2001年
- 証券コード
- 4308
- 決算月
- 3月