具体的な業務内容
法務責任者（候補）〜グロース上場／動画ソリューション展開・大手取引実績多数／週3日リモート〜
〜40〜50代活躍中！プレイングマネージャーとしてご活躍いただけます〜
■業務内容：
当社における法務関連部門の責任者として、NDA、業務委託、代理販売、業務提携、M＆A、等々の契約稟議の審査、及び規程改善等の法務業務を主軸としてご担当頂くとともに、有価証券報告書作成、適時開示、決算発表といったIR関連、コンプライアンス関連、総会関連を担当するメンバーの管理をお任せします。
■業務詳細：
以下のタスクを担当するＩＲ担当者2名、法務担当者2名の管理・指導、並びに契約審査等を自らも中心的な役割を担って頂きます。
◎契約稟議・契約交渉関連
→以下の契約締結に関する交渉支援及び契約稟議における審査・管理
・対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約
・M＆Aに伴う株式譲渡契約・出資・資本提携に関する契約
◎コンプライアンス・Pマーク関連
→コンプライアンス委員会事務局、公益通報窓口、Ｐマーク事務局の運営
・窓口対応、関連研修の実施
・Pマーク審査対応、運営管理、セキュリティ・インシデントへの対応
・当社規程の管理
◎取締役会関連
・取締役会運営（日程管理、議案の整備、議事録作成など）
・諮問委員会運営
◎その他
・株主総会・決算説明会関連（IR担当者が担う、招集通知、報告資料・事業報告映像、想定問答、等々の作成の管理・支援）
・株主総会運営（議長・取締役支援、IR担当者のタスク管理）
・有価証券報告書・短信・適時開示等の作成・開示管理
上記は、現在の法務・広報部長が担当する業務領域ではございますが、これまでのご経験やご本人の志向性に応じて、例えば、法務関連業務のみを担って頂くなど、ご担当領域を調整することも可能です。
■配属部署について：
管理本部 法務・広報部
法務・広報部は、30〜50代のメンバー4名で構成されています。大きく分けて２チームに分かれており、契約稟議の審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム（2名）と、広報・IRを担当する広報チーム（2名）に分かれております。業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、法務・広報部メンバーの出社頻度としては2日／週となっております。
チーム／組織構成
