フルリモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験・スキル】
・システム / アプリケーション開発等のプロジェクトにおいて、PLとして顧客折衝、要件定義、進行管理をした経験（2年以上）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:30〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
440万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,280円〜280,000円
その他固定手当/月：35,000円〜44,000円

＜月給＞
259,280円〜324,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルと経験を考慮し、相談の上決定
■その他固定手当：職責手当、役職手当
■賞与：あり 5.3ヶ月(2022年度実績)
■給与改定：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29〜1/4）、夏季休暇（3日間）、設立記念日（5/29）、有給休暇（入社日に5〜10日付与／入社月によって最大10日付与、翌年度以降は法定通り付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各部署によって必要な技術、必要な知識が異なります。それらを習得いただく為、社内研修や外部研修を積極的に受けていただきます。動画配信の技術知識がない方でもチャレンジいただけるような体制をとっています。

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上支給
■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
■私服勤務可
■団体生命保険
■社員持株会
■健康保険組合提携の福利厚生制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。