【フル在宅可】動画配信サービス「FOD」の開発◆要件定義〜機能リリース／多様なキャリアアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種経験不問＞
■必須条件：
・コンシューマー向けサービスの開発経験 3年
・webサービス開発経験

■歓迎条件：（無くても問題ありません）
・Reactでの開発経験（個人開発でも可）
・Django、FastAPI、Flaskを利用した開発経験
・運用までをイメージした設計/コーディングの経験
・システム運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
■都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
■都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」A-3出口より徒歩8分
■テレワーク可：週1回程度出社日あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
427万円〜506万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜260,000円
固定残業手当/月：35,000円〜41,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,000円〜301,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：5.3ヶ月（2023年度実績）※査定結果および業績に応じ、支給額を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：入社日に5日〜10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与）
■夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29〜1/4）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◎入社後は研修／OJT／営業同行などで当社サービス、当社商材、社内システムを理解いただきます。
◎その後、これまでの経験や適性を見ながら、適時担当領域を持ち徐々に業務をお任せします。

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■私服勤務可
■団体生命保険
■健康保険組合提携の福利厚生制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし