具体的な業務内容
【週３在宅勤務可】経理（リーダー候補）◆連結決算・決算開示、育成など◆東証グロース上場◆フレックス
〜東証グロース上場／バーチャル株主総会や動画eラーニング、商品PR動画など展開／フレックス／副業可◎〜
■仕事内容
経理部リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。
【主な経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛／買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・子会社経理業務全般
また、上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。
■利用ツール
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽清算
・社内コミュニケーション：Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。
■配属部署
・管理本部 経理部 経理課
予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。
【組織構成】
・課長（40代男性）
・マネージャー2名（40代男性2名）
・リーダー（40代女性1名）
・メンバー2名（20代女性1名、20代男性1名）
・派遣社員3名
■キャリアパス
実務を行っていただきながら、課長の右腕として課の運営（メンバー育成や業務改善・業務の仕組み化など）に関わっていただくことを想定しています。
その後、1〜2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
