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3.2
レポート数 82件
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日本ストライカー株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.6
ホワイト度
3.3
総合評価
3.2
平均年収
628万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
1016万
30代
928万
40代
--万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均0.7日
有休消化率
平均58%

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日本ストライカー株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：33人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 642万円
その他 612万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 633万円
30代 637万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 687万円
30代 625万円
40代 -
50代 -
その他 20代 -
30代 612万円
40代 -
50代 -

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日本ストライカー株式会社転職・中途採用面接

  • [日本ストライカー株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：Mako
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2024年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    自分の強みは？

    基本的な内容ばかりで、電話面接なのでカンペを見ながら回答できます。
    面接対策をしっかりしておけば問題ないと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一次面接が一番難関のようです。
    人事の方との面接ですが、ロジカルな考え方であったり話のわかりやすさを重視されています。
    ただでさえ電話で伝わりにくいので伝え方を意識するといいとおもいます。
    たまに深掘りもされますがきちんと面接対策しておけば問題ないです。

    投稿日: （記事番号:953106）

  • [日本ストライカー株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング部
    • 職種：学術サポート
    • 2013年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員

    特になし。マーケ担当者は現場経験の具体的な質問が多かった気がするが、人事担当者は趣味とか自己分析、応募動機など一般的な質問が多かった。

    高校、大学とやっていたスポーツの事を語った。応募動機について率直な意見を述べたら人事のお偉いに渋い顔をされたが、逆に同じ質問を返したところ、ほとんど自分のいったことと同じこと（面接で話した担当者の対応が誠実で一緒に働きたいと思った～など）だったためこちらも苦笑いをしたかったが大人の”理性”で抑えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一次面接：マーケティングマネージャー１人（１時間）
    二時面接：マーケティングマネージャーとマーケティングダイレクターの面接が最初あり、続けて人事部担当者（２人）との面談（計２時間）
    この後、テスト（ギャラップテスト）を受けたのち、
    最終面接：人事のお偉い

    結果的に不採用となってしまいましたが、選考までの時間が長すぎ（とくに最終面接の結果は１ヶ月ぐらいかかった）です。組織的に縦割り＆意思決定がなかなか進まないのが原因ではないかと思う。いい製品を扱っているだけに残念

    投稿日: （記事番号:348499）
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日本ストライカー株式会社会社概要

企業名
日本ストライカー株式会社
英名
Stryker Japan K.K.
企業HP
https://www.stryker.com/jp/ja/index.html
住所
東京都文京区後楽２丁目６番１号
業界
卸売業
代表者
水澤聡
設立年月
1946年01月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA