株式会社スーパーモリナガ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.7
- 仕事のやりがい
- 1.7
- ストレス度の低さ
- 1.7
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 2.3
- ホワイト度
- 1.7
- 総合評価
- 2.0
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均33%
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年収・給与の口コミ
スキルアップという名目でアンケートを取られるが、あってないようなもの。
真面目に書く方がどうかしている。
基本給は上司に気に入られているかどうか、仕事のミスがないかそれだけ
盆には販売ノルマがあったり、年末年始にはギフトのノルマがあるくらいだから、ボーナスもあってないようなもの。
数万単位でお金が飛んでいくし、ノルマ到達できないときはもちろん自腹で支払う
上も黙認しているし、遠回しに自腹で払うように強制される ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- ホールスタッフ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:944665） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社スーパーモリナガ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
サービス残業が常態化しており、残業も月〇時間以内と決められている。
年々切っていい時間が減っていき、相対的にサービス残業が増えていく。
１時間でも超えようものなら、店長が怒られるらしく、店長から店舗の社員に叱責が飛ぶ
パートが急に休めば、社員は出勤しなくてはならないので、休日も電話がかかってくることもたびたびある。
プライベートは基本的に満喫できないと思った方がいい
同僚には、電話の音が鳴っただけで体調が悪くなる人もいたくらいだ
そんな環境が嫌で辞めていく人が後を絶たない。
仕事を教えてもみんな辞めていくので、教える方もやる気がない状態
教える方もやる気がないので、仕事も覚えられず、新入社員は「仕事ができない」という烙印を押され、さらに辞めていく
負のループ真っ最中といった感じ ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- ホールスタッフ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2021年度
投稿日: （記事番号:944662）
株式会社スーパーモリナガ会社概要
- 企業名
- 株式会社スーパーモリナガ
- 住所
- 佐賀県佐賀市川副町 大字南里757
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 堤 浩一
- 設立年月
- 1957年4月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元：FUMA