具体的な業務内容
70代活躍中【大阪・西区】施工監理(原状回復工事他)内勤メイン/リモートワーク相談可/残業20h程度
70代活躍中◎転勤・出張・夜勤無し(夜勤は年に1〜2回発生するケースあり)定年後も年収キープ可能/再雇用制度あり
年休120日(土日祝)/残業月20時間程度【時短や出勤日数などの働き方はご相談可能】週2〜3回のリモートワーク相談可【変更の範囲:会社の定める業務】
【お任せする仕事】
〜ホテルニューオータニなど様々なホテルやビルの管理をする当社にて、オフィスビルなどのリニューアル工事提案・工程管理(原状回復工事等)を行って頂きます。現場常駐型ではなく、内勤メインのお仕事になりますので、働き方を整えながらの就業が可能です〜
※内勤の割合が多いポジションになります。
内勤:外勤=7:3
【対象物件】
オフィスビルが9割以上になります
■業務内容:
・見積書作成
・業者間交渉
・施工立ち合い
・工事管理
・竣工検査
【魅力ポイント】
(1)転勤・出張・夜勤無し
※阪神エリアの案件になりますので、地元で安定して就業できます。
夜勤は年に1〜2回発生するケースがあり
(2)働き方安定
年休120日(土日祝)/残業月20時間
(3)会社の経営基盤安定
ホテルニューオータニなど大規模ホテルなどの管理も長年実施!
セイビホールディングスのグループ会社。社員数700名
■お仕事の特徴:
・時短や出勤日数などの働き方については相談可能。
・基本的には土日祝休みとなりますが、月に数回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
・月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
■組織構成(70代活躍中)
リニューアルサービス課では3名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(40代男性)、建築士(70代男性)が活躍中の職場です。
■当社の特徴:
当社は1966年の創業以来、2023年で57周年を迎えることができました。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例