具体的な業務内容
【大阪市】ビルメンテスタッフ管理＜設備管理経験活かす＞年休120日（土日祝）転勤無/残業月20h以下
■職務概要
ホテル（有名な物件ではホテルニューオータニなど）やオフィスビル・病院などのビルや建物の管理を行う当社にて、ビルメンテナンススタッフの労務管理をメインでお任せしたします。
■職務詳細
※施工管理の方は職人等のコミュニケーションや管理経験を活かせます！
※ビルメン経験者は現場の知見を活かせます！
・労務管理（勤怠管理・採用業務など）
∟具体的な法律のこと等は社労士さんに聞くことができるため知識は必要ありません！
・契約管理
・見積書作成
・保守点検管理
またゆくゆくはフロント業務も兼任頂き、お客様と現場の間に立って以下の業務もお任せしたいと考えております。
・顧客への企画提案および折衝
・社内研修会企画および実行
■キャリアアップ（市場価値を高められます！）
（1）資格取得：
ゆくゆくは現場とお客様の間に立って頂くことを期待しているため、資格取得も積極的行っていただけます！（資格取得にかかる費用は会社で全額負担）
（例）第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種第4類、ビル管理士、第三種電気主任技術者など
（2）お客様への提案：
管理費用の交渉やビルの資産価値を上げるためのご提案などお客様との折衝もお任せしますので幅広い知見が身につきます。
■当社について：
当社がお客様にご提供したいのは「和みの空間」です。
ビルメンテナンスという営みを通じ、安心・安全、清潔、快適が保証された空間づくりを実現することで、お客様の経済活動の基盤の価値最大化をサポートし、その結果として地域活性化のサイクルを産み出す力になることが何よりの願いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
