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    マーケティング戦略/コミュニケーション・ブランディング担当(東京)※リーダー候補 ◆ワークライフバランス、福利厚生◎/CB86968

    株式会社ラクス
    正社員
    • 情報更新日:2025/10/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    "【募集背景】
    ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」を
    ミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
    今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。

    【ミッション】
    同社マーケティング統括部、マーケティング戦略部は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することを
    【ミッション】としています。
    「楽楽クラウド」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請

    【仕事内容】
    同社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。
    ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら
    「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。
    (ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です)

    【業務内容詳細:】
    ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発
    ・プロモーション戦略設計
    ・マス媒体を中心とした出稿プランニング
    ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動
    ・定量/定性調査の設計・実行・分析
    ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) 等

    【扱うサービス】
    近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、同社は、「楽楽シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス(SaaS)を展開しております。
    また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によってはゆくゆく新サービスのマーケティング業務に携わる機会もございます。
    **「楽楽シリーズ」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求*
    ※各サービスの詳細はこちらからご確認ください
    ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。

    【配属組織】
    配属ポジション、チームについては選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。
    楽楽クラウド事業本部
    マーケティング統括部 マーケティング戦略部
    ∟マーケティング戦略企画1課(課長1名、メンバー15名)
    ∟マーケティング戦略企画2課(課長1名、メンバー11名)
    ※2025年4月時点
    ※1課・2課いずれかの配属となります。

    【キャリアパス】
    ※想定イメージ
    ・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織の
    【ミッション】や業務の流れをインプットいただきます

    ・プロジェクトの主担当としての進行をお任せいたします

    ・チームリーダーとして複数名のメンバーの業務遂行支援をお任せいたします

    ・取組みや成果に応じて、管理職として組織運営をお任せいたします(課長代理 / 課長レイヤーへの昇格)
    ・ご希望と組織状況に応じて、他組織・他職種へのキャリアチェンジも可能です(社内公募等の社内異動の実績もございます)

    【ポジションの魅力】
    ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる
    配属予定先の「楽楽クラウド事業本部」では、バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入~成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。
    ・成長事業の戦略、企画を推進する重要
    ミッションに携わることができる
    「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、さらなる事業拡大を目指しております。その成長事業において、ブランド価値を高めていくための非常に重要なポジションであり、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。

    ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる
    継続的な事業成長と増収により、潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。

    ・新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ
    同社にはバックオフィス向けからフロントオフィス向けまで、複数のクラウドサービスが存在しますが、ブランディング領域には社内的にも投資・強化をはじめたばかりのため、独自性高く、且つ新しいチャレンジに取り組みながら仕組みや組織作りにも関わっていただけるポジションです。

    【ラクスで働く魅力】
    【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
    ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘っている為、顧客が望んでいないものを創るといったようなことはありません。企画職として、どうすればお客様に選ばれ、また選ばれ続けることができるかを考えながら企画ができるやりがいのある環境です。

    【2】安定企業で企画にチャレンジできる
    国内SaaS企業において、最大規模のARR(年間経常収益)/時価総額をほこる成長企業でプロダクト企画に携われます。安定した経営基盤の下で、プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わるといったチャレンジができるため、事業成長と自身の成長を同時に実現できます。

    【3】成長を後押しする評価制度
    ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考するだけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    "【必須要件】
    ■大卒以上
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験
    ・事業会社における広告宣伝の経験

    【歓迎要件】
    ・マーケティング戦略企画〜効果測定までの経験
    ・クロスファンクショナルな環境での業務経験
    ・同時に複数のプロジェクトを管理する能力
    ・商品やサービス開発の経験
    ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上
    ・ターゲット分析、市場調査スキル"
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      クリエイティブ系 > クリエイティブディレクター
      クリエイティブ系 > アートディレクター
      勤務地
      雇入れ直後
      "東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
      https://www.rakus.co.jp/company/map/

      ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所"

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 649万円 ~ 966万円

      "年収 6,489,120 円 - 9,661,116円

      (例)年収648万の場合
      月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円)
      ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
      ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

      【手当】
      ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
      ・残業手当
      ・深夜手当
      ・休日勤務手当
      ・通勤手当
      ・赴任手当
      ・出張手当

      昇給
      年1回(5月)
      賞与
      年2回(6月・12月)"
      勤務時間
      09:00〜18:00
      試用期間 6ヶ月
      休日休暇
      "■完全週休二日制(土、日)
      ■祝日
      ■年末年始休暇
      ■夏期休暇
      ■有給休暇
      - 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
      ■産前・産後休暇
      - 取得後の復帰率100%
      ■子の看護休暇
      - 1人につき5日間/年
      ■慶弔休暇
      - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
      ■シックリーブ
      - 5日間/年
      - 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
      ■時間休暇
      - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
      ■特別休暇
      ■生理休暇
      ■母性健康管理休暇
      ■バックアップ休暇
      - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り"
      待遇・福利厚生
      "■交通費支給
      - 上限10万円/月
      ■家族手当
      - 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
      ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
      ■私服通勤
      ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
      - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
      例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
      ■ラクスマイル制度
      - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
      ※入社1年後から使用可能
      ■時短勤務制度
      - 育児
      - 介護
      ■その他就労支援
      - ベビーシッター補助制度
      - 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
      - 社内交流イベント
      - 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
      - 書籍貸し出し制度
      - 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)"
      リモートワーク
      未選択
    • 企業情報

      企業名 株式会社ラクス
      URL https://www.rakus.co.jp
      所在地 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
      設立 2000年11月
      業種 情報・通信
      資本金 378,000,000円
      代表者 代表取締役 中村 崇則
      株式情報 3923(東証プライム)

    エージェント情報

    動じない未来へ。
    だれもがもっと好きな未来を
    もっとリアルに楽しみながら生きていけるように。
    街や暮らしのそばにある「不動産」をとおして、
    お客様の資産に「動じない」かたちをつくります。

    ★型にはまらない★
    まだまだ少数でこれからの会社ではあるので、
    一緒に新しい制度や働きやすさ、事業展開についても構築していきたいと思っています。
    もちろん、個人のキャリアアップも会社を上げてサポートします!
    『会社と共に成長していきたい』方には、大きなやりがいをもって働いていただけます。
    社名 株式会社イーダブルジー