• TDIシステムサービス株式会社

    豊富な案件でスキルアップ 経験を活かして活躍できます!

    【大阪】システム設計構築・運用保守リーダーポジション

    豊富な案件でスキルアップ 経験を活かして活躍できます!

    TDIシステムサービス株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    長年取引のある大手電機メーカーグループ等の情報システム部門におけるシステムサポートや運用・構築などをお任せします。お客様とは50年以上にわたり長くお取引をしております。お客様内で利用するシステムの保守運用・構築・導入支援、お客様業務を効率化する新規システムをご提案、構築などを行っていただくチームの、リーダーを募集いたします。

    【職務詳細】
    基盤システムから提供されるデータを、お客様の業務に特化したシステムの構築・導入支援・保守運用を行って頂きます。お客様のご要望をヒアリングしながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。

    【キャリア】
    同社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能!将来的には、マネジメントに関わることも可能!
    システム構築全般(ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、運用)をメンバーを率いて実施するリーダー お客様の業務を効率化するシステム構築提案 既存システムの運用・保守・改善・開発 拠点拡大に向けた提案 リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理、メンバー育成
    お客様に寄り添いながら、システムエンジニアとしての提案力・技術力・マネジメント力を発揮し、拠点拡大していけるよう期待しております。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    システムエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用のご経験をお持ちの方
    お客様から要件を引き出せるコミュニケーション能力
    リーダー、サブリーダーなどの経験
     具体的には 3~5名程度の案件管理・工数管理
    トラブル対応の経験

    【尚可】
    プロジェクト・運用管理のご経験
    Linuxサーバー構築・移管・運用
    JAVA環境構築・運用
    その他開発環境構築・運用
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府大阪市 ※案件先によって異なる
      ※案件先によって異なる

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 530万円 ~ 750万円

      年収:530万~800万程度
      月給制:月額290000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年1回(7月)
      勤務時間
      09:30〜17:30
      始業9時30分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更無し))
      休日休暇
      年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇20日、産前・産後・育児休暇(取得率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり 5日以上の連続休暇取得OK
      待遇・福利厚生
      退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)、副業OK、各種技術研修・人材研修、外部セミナー、外部セミナー
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・お客様と一体となって問題解決できる方
      ・顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
      ・自らが主体的に行動できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      福利厚生について
      直請け80%、賞与約5か月分、20個以上の資格手当、残業は月平均17.8時間、有給消化率74%、産休・産休取得率100%※復職率も100%です

      【定着率の秘訣】
      定着率94.5%(平均勤続年数17.8年)を誇る同社。
      福利厚生の良さと3ヶ月に1回のキャリア面談など
      社員のやりたい業務にアサインする体制が整っているため
      自然と在籍年数が長くなっています。
      サービス・特徴
      同社グループは、独立系IT企業として創業から、ソフトウェア開発、システム運用、組み込みソフト開発、
      データセンターサービス等、多彩なサービスを提供してきました。社会環境が急速に変化する中で、同社には、従来のサービスに加え、
      よりお客様に近い視点に立ち、共に経営の課題を考え解決するコンサルティング、技術革新により高度化・複雑化するテクノロジーに
      対応した、お客様の競争力強化に結びつくソリューションの提供が求められています。
      これからも同社グループは、お客様の業務を深く理解し、技術力の研鑽に励むことで、一層のサービス価値向上を図り、お客様の経営課題を解決するためのソリューションを提案していきます。そして、お客様にとって価値あるパートナーとして、確固たる存在感を示すことができる企業を目指しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    <ワークポートの特徴>
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    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

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    社名 株式会社ワークポート