株式会社丹波新聞社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 1

株式会社丹波新聞社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

目次
  1. 株式会社丹波新聞社のホワイト度・ブラック度チェック
  2. 株式会社丹波新聞社の知恵袋
  3. 株式会社丹波新聞社のブログ記事

株式会社丹波新聞社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社丹波新聞社
    総合評価
    まだ評価がありません
  • 情報・通信業界
    総合評価
    2.8

    業界の全投稿データから算出

株式会社丹波新聞社の口コミをすべて見たい方へ

まずは無料会員登録(1分)

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    ?.?
    まだ評価がありません
  • 仕事のやりがい

    ?.?
    まだ評価がありません
  • ストレス度の低さ

    ?.?
    まだ評価がありません
  • 休日数の満足度

    ?.?
    まだ評価がありません
  • 給与の満足度

    ?.?
    まだ評価がありません
  • ホワイト度

    ?.?
    まだ評価がありません

年収・勤務時間の統計データ

株式会社丹波新聞社 情報・通信業界
平均年収 まだ評価がありません 426万円
平均有給消化率 まだ評価がありません 58
月の平均残業時間 まだ評価がありません 30時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1

業界情報は業界の全投稿データから算出

株式会社丹波新聞社の口コミをすべて見たい方へ

まずは無料会員登録(1分)
  • 2ch掲示板
  • 知恵袋
  • ブログ記事
  • ニュース記事
  • オンライン記事

株式会社丹波新聞社知恵袋

株式会社丹波新聞社ブログ記事

  • ... そして、丹波新聞社 足立智和記者が非常に優秀な報道で住民を正しくリードをしていたことを私は決して忘れません。 彼らは、日本国の医療の希望を光であると思います。 ******************************** 記者ノート 「病院 ...
  • ... [会場]ピュアリティまきび(岡山市北区下石井) [講師]=足立智和(丹波新聞社編集部記者)、桑門克治(倉敷中央病院小児科部長)、富士本喜史(新見中央病院小児科医長) [料金]無料 [問合せ]岡山県保険医協会 [電話]086-277-3307 宇野港ゆめ市場 [開催 ...
  • ... 今回は、地元紙の丹波新聞社の取材も受け、たぶん今日の朝の新聞に記事が載っているのではと思います。 神戸の楽しい・面白い・情報教えて!《 神戸のこと 》!!何かいい情報あれば、投稿してください。 ...
  • ... お昼前になって「豆まき」行事になったので、数枚の写真・・ この行事にも「丹波新聞社」が取材に来ていて、インタビューを受けた。帰ってネットで調べたら、スタッフ全員(本当に多くて24人)の写真から、家内が社長であると見たのだが・・。 ...
  • ... 県立柏原病院小児科(兵庫県丹波市)を守るために奮闘する母親らを地域から報じた丹波新聞社の足立智 和記者が参加し、地域医療を守るために、責任と役割をどう果たすべきか議論を展開する。 参加無料。 ...
  • ... NPO法人バイオマスフォーラムたんば・どろんこキャラバン★たんば・丹波篠山避難移住者ネットワーク 【後援】丹波市・丹波市教育委員会・篠山市・篠山市教育委員会・丹波新聞社・神戸新聞社
  • 6月に行われる「日本の青空」たんば上映会を主催する上映実行委員会によると、篠山市教育委員会、丹波市教育委員会、神戸新聞社、丹波新聞社が後援していただけることが決まったそうです。 [過去の記事]
  • 医師不足によって深刻化する地域医療について考えるための「 地域医療フォーラム 」が、丹波新聞社の主催で開かれます。日時、内容は以下のとおり。 <地域医療フォーラム>    ●日時 6月16日(土)午後1時半開演   ●会場 丹波の森公苑大ホール ...
  • ... 後援団体が続々決まりつつあります。現時点の後援団体は以下のとおりです。 三田市、三田市教育委員会、丹波市教育委員会、三田市同和教育研究協議会、丹波市人権・同和教育協議会、丹波新聞社 なお、今後もさらに増える予定です。 ...
  • ... 2008上映会の後援団体は現在、次の7団体になりました。 三田市、丹波市、三田市教育委員会、丹波市教育委員会、三田市同和教育研究協議会、丹波市人権・同和教育協議会、丹波新聞社 [過去の記事]