具体的な業務内容
【埼玉】冠婚葬祭のプレイングマネージャー◆会員獲得営業／年休120日・土日祝休
〜経営陣と直接対話し、営業戦略や方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます／裁量あり◎〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
会員獲得のための営業のプレイングマネージャーとして就業いただきます。さいたまを中心に展開する営業所の管理をしていただきます。具体的には、各営業所が営業成果を出すためのノウハウや施策を卸しながら営業所長へ指示、管理いただきます。指示を出すために、時として自分自身も営業活動を行い、背中を見せる事も必要です。
■業務の特徴：
・指示、管理方法については、ご自身で状況に応じて考案、提案、実施いただけますので裁量のある環境です。
・当社経営陣と直接対話し、営業戦略や今後の展望、方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます。最前線で仕事ができるのでやりがいにつながるかと存じます。
※当社社長について：60歳代の男性。アクティブな方でホールの資材調達のため自ら海外に出張しています。結婚式場のバージンロードの大理石は社長自らが現地で取り寄せたもの。冠婚葬祭業の今までの暗いイメージを払拭すべく、先進的な新たな取り組みを行っています。
■配属先組織：
・会員営業部は50〜60名程度が在籍しております。
・営業所はさいたまを中心に浦和、大宮、川口、越谷、春日部、狭山ヶ丘に営業所があります。所長含め、一般社員にも必要に応じてコミュニケーションをとっていただきます。
■人事評価について：
数字面での評価となります。各営業所の営業成果ついて、目標に対して達成率で評価を行いますので、わかりやすくモチベーションにもつながります。
■一般営業社員が行う営業手法について：
会員営業のスタイルです。人生の大切な節目である成人式、結婚式、お葬式など。これらの段取りや費用のサポートをする「互助会」の会員募集を主に行っています。顧客宅の他に、美容院や集会所といった地域のふれあいの場所に伺い営業を行います。1人あたりの月平均契約件数は5〜15件。リピーターや既存顧客からの紹介顧客も多いです。月1回、フェアを行います。フェアの参加者（1日400名程度）も営業対象となります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
