【大阪市】クリニックの建築施工管理(有資格者)◆発注者側／土日祝休／残業平均15h程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のうちいずれかに該当する方
・現場経験5年程度以上で2級建築施工技士を取得の方
・1級建築施工管理技士を取得の方

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
・経験を活かして働きたいがワークライフバランスも気になる・・・年間休日◎残業◎リモートワーク◎

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません（希望は考慮します）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業15時間程度となります。※固定残業を超過した分は別途支給されます

＜予定年収＞
490万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円
その他固定手当/月：45,000円〜70,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間14分/月〜10時間13分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与：年2回（7月、12月／前年度実績4.0か月分）
※第１回目の賞与については、評価期間が不足する為
入社時期に応じて評価を行い決定されます。
【モデル年収】
40代男性・一級施工管理技士　年収650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし／月
家族手当：子一人あたり7,500円、配偶者10,000円
住宅手当：２万円〜３万円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
※各種手当有り（資格手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、外勤手当、通勤手当）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は契約社員（給与・条件に変更なし。基本的に皆様6か月後に正社員に登用されております）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は契約社員