• 東京海上日動火災保険株式会社

    【本拠地地域:秋田県/総合職】 2027年4月1日入社

    金融・保険営業(法人営業)

    【本拠地地域:秋田県/総合職】 2027年4月1日入社

    東京海上日動火災保険株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/09/11

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【総合職】

    入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①~④の希望コースから1つを選択してください。

    ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。



    <3つの希望コース>

    ①オープンコース

    広いフィールドでキャリアを築きたい方向けのコースです。営業・損害サービスをはじめとする多岐にわたる業務領域の中から、経験・適性・志向性を踏まえ、入社後に最も力を発揮いただけるフィールドを検討します。様々な領域に挑戦しながら、自身の可能性を広げていきたい方に最適なコースです。



    ②損害サービスコース

    事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決へのシナリオを描き、関係者と連携しながらお客様の新たな一歩を支える仕事に関心をお持ちの方向けのコースです。損害サービスは、保険金支払いにとどまらない、高度な専門性を要する仕事です。事案の全体像を的確に把握し、法的・医学的・技術的な知見を駆使しながら、解決に向けた方針を自ら策定・実行します。加えて、事故・災害対応を通じて蓄積した知見を活かし、未然防止・再発防止に向けた提案と支援(ロスプリベンション)を展開することで、お客様と社会の安心・安全に貢献します。



    ③営業コース

    企業や地域社会の課題に向き合い、保険にとどまらないリスクマネジメントや多様なソリューションを通じて、お客様の挑戦を支える仕事に関心をお持ちの方向けのコースです。大企業・中堅企業・地域企業など幅広いお客様を対象に、自然災害・サイバーリスク・事業承継・海外展開・サプライチェーン・地域産業の活性化など、多様化・複雑化する経営課題への対応を支援します。お客様の事業と経営課題を深く理解したうえで、社内外の関係者と連携し、保険商品の枠を超えた幅広いソリューションを提案する、高度な専門性と構想力が求められる仕事です。



    上場企業をはじめとする大企業の経営課題に正面から向き合い、企業価値の向上と事業成長を支える領域で活躍したい方向けのコースです。配属先の企業営業部門では、経営層・経営企画部門と直接対話しながら、グローバルリスク・サイバーリスク・サプライチェーン・GX/脱炭素など、企業経営の根幹に関わる複雑な課題に対し、リスクマネジメントの視点と多様なソリューションをもって解決に貢献します。



    【研修・サポート】

    入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。

    2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。

    入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。



    同社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。同社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います!



    【選考について】

    応募書類、適性検査、複数回の面接(WEB・対面)を通じて合否を決定します。選考過程において、最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する場合があります。

    変更の範囲

    無し

    求める経験・スキル

    【必須経験・スキル】

    職業経験不問

    ※損害保険業界未経験者大歓迎です。他社、他業界でご活躍されている方々にも同社でご活躍いただける可能性があると考えております。



    【歓迎経験・スキル】

    ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方

    ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方

    ・首都圏の企業営業コースでは、大企業向け法人営業、金融法人営業、コンサルティング、事業企画・経営企画、ソリューション提案等の経験をお持ちの方にも活躍機会があります。



    【①オープンコースへお勧めの方】

    ・東京海上日動で幅広い仕事に挑戦したい方

    ・現時点で特定の職種に限定せず、面談を通じて自身に合うフィールドを検討したい方

    ・業界未経験から、社会やお客様に貢献する仕事に挑戦したい方

    ・若手・第二新卒層など、今後の成長可能性を活かしてキャリアを築きたい方



    【②損害サービスコースで活かせるご経験】

    ・法律・法務関連業務経験

    ・自動車・モビリティ業界での経験

    ・建設・不動産・インフラ関連業界での経験

    ・金融機関・公務・行政関連業務経験

    ・事故対応・苦情対応・顧客折衝経験

    ・複数の関係者を調整しながら物事を前に進めてきた経験

    ・正確性・粘り強さ・論理的思考力を活かした業務経験

    これまで培ってきた調整力・交渉力・専門知識・顧客対応力を活かし、社会的意義の大きいフィールドで専門性を高めていただけます。



    【③営業コースで活かせるご経験】

    ・法人営業経験

    ・金融機関での営業・企業支援経験

    ・メーカー・商社等での営業経験

    ・大企業・中堅企業・地域企業への提案経験

    ・代理店・パートナーとの協働経験

    ・顧客の課題を整理し、関係者を巻き込みながら提案してきた経験

    ・経営課題や事業課題に対する提案・支援経験

    大企業から地域企業まで、幅広いお客様の事業や課題に向き合い、これまで培ってきた営業力・課題解決力・顧客折衝力を、社会的インパクトのあるフィールドで発揮いただけます。





    【キャリア形成】

    最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。

    全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります!

    自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数!会社をあげて活用することを推進しています。

    ・JOBリクエスト制度・・・自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。

    ・プロジェクトリクエスト制度・・・自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。

    ・Tip(新規事業創出プログラム)・・・新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能!



    【HPでは各種動画を配信中!経験を活かして転職したキャリア入社者インタビュー】

    https://www.tokiomarine-nichido-careers.com/career_interview/
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      仕事内容参照

      変更の範囲
      無し
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 670万円 ~ 1300万円
      勤務時間
      休日休暇
      仕事内容参照
      リモートワーク
      未選択
      事業内容
      【事業内容】

      損害保険事業を中核とし、生命保険事業や金融事業など国内外で多角的な経営をおこなうグローバルな保険グループです。



      保険引受を通じてお客様の「いつも」と「いざ」をお守りすることをパーパスに、事業を展開。

      個人向けの自動車保険や火災保険、地震保険の提供をはじめ、法人向けの火災保険や賠償責任保険、従業員の労災に関する保険など、お客様のニーズに応じた商品・サービスを提供し、事故に遭われたお客様への迅速な保険金支払いと共に事故収束に向けた交渉・サポートを展開しています。

      また、近年はお客様のニーズの変化・多様化に対応すべく、保険の領域に留まらず保険以外のソリューションの開発・提供にも注力し、「事業戦略パートナー」として共創による新規事業の戦略構築や社会課題の解決を支援しています。



      社会インフラを支える「インフラのインフラ」としての使命を果たしています。

    エージェント情報

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