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    【新大阪】ドコモショップスタッフ ◆業界未経験歓迎!◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【新大阪】ドコモショップスタッフ ◆業界未経験歓迎!◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新大阪】ドコモショップスタッフ ◆業界未経験歓迎!◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆

    ◆未経験歓迎!◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■職務概要:
    兵庫・大阪を中心に展開する6店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。

    ■職務詳細:
    ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。
    <具体的な業務>
    ・新規契約、機種変更の手続き
    ・料金プランの提案
    ・機種操作説明
    ・ネットワーク商品のご提案 
    ・店内ディスプレイやPOP作成
    ・事務処理
    ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度)

    ■働きやすさ:
    3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。
    理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2〜3倍程配置(10人〜15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。
    また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です!

    ■研修制度:
    未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております!
    【キャリア採用入社後研修】
    入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。
    【ドコモ入店時研修】
    ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。

    ■キャリアパス:
    チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 課長(本社)⇒ 部長
    ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎/教育体制も充実!>
      ■必須条件:
      接客や販売でお客様への提案経験をお持ちの方(年数不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      ドコモショップ新大阪店
      住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F
      勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/新大阪駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:37時間30分
      対象期間の総所定労働時間:150時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      9:00〜18:00(シフト制)

      <勤務パターン>
      9:00〜17:30
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      上記時間内で実働7.5H■残業:月30時間以内※店舗営業時間10:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      310万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):212,000円〜260,000円

      <月給>
      212,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験、能力、前給を考慮し決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(過去実績2.5か月)
      ■その他手当(役職手当):チーフ10,000円、副店長20,000円〜、店長40,000円〜
      ■ドコモスキル資格取得者はドコモスキル資格手当を引き継げる場合があります

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      週休2日制(ローテーション)※月間約8〜10日
      1人3日希望休を出せる(優先的に休みを取得可能)※希望を出したら土曜日も休めます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(社内規定に準ずる)
      家族手当:社内規定に準ずる
      住宅手当:月1万円支給(社内規定に準ずる)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・教育研修制度(フォローアップ研修、da-school選抜・選択研修、階層別研修)、各種研修制度、海外研修
      ・ドコモスキル資格手当 :2,500円〜57,500円程度

      <その他補足>
      住宅手当、家族手当、役職手当(共に試用期間終了後)、健康診断、乳がん・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種、式典開催、表彰制度、研修制度、海外研修、ハッピーチャンス、社員旅行、d-bank(社内積立預金)、サークル活動、育児介護休業制度(育休取得率100%)、社内公募制度、健康保険組合の提携保養施設やスポーツクラブを安価で利用可能など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間は3ヶ月〜最大6ヵ月間となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ダイヤアクセス
      設立 1995年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      【情報通信事業】ドコモショップ運営及び法人営業、ドコモショップ運営、NTTドコモ法人代理店営業、セールスプロモーション
      【通信・ビルソリューション】BCP関連システムサポート
      【ICTソリューション】ICTコンサルティング
      資本金 50百万円
      従業員数 105名
      本社所在地 〒5300001
      大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F
      URL http://www.dia-access.co.jp/
    • 応募方法