具体的な業務内容
【赤坂】人事（研修企画）◆戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をお任せ／リモートワーク可
◆大和ハウスグループでの研修企画ポジション/戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をお任せ/リモートワーク可◆
■概要：
大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えています。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献してくれる方を求めています。
【具体的には】
人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定
パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析
人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案
人事戦略・制度設計との連携や戦略検討
■働き方：
・残業は月25時間程度
・リモートワーク可能（業務習得後、要相談）
■当社の考え方：
当社は、建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。そのため、お客様との接点を担う「人」こそが価値の源泉であり、最も大切な「資本」であると考えています。「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる環境づくりへの注力に加え、個としてのスキルを伸ばす研修を拡充し、プロフェッショナルとしての活躍支援を進めてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
