具体的な業務内容
【首都圏／不動産業界経験者へ】オープンポジション／営業・PM等◆リモート・フレックス◆年収515万〜
◇フラットで穏やかな職場/大和ハウスグループ/リモートワーク/ロックアウト（7時〜21時以外のパソコンシャットダウン）/キャリアパス豊富◇
■募集の概要に関して：
同社は、大和ハウスグループの中核企業であり、分譲マンション管理事業を中心に、オフィスビル、商業施設等の事業用途建物の管理、寮・社宅やホステルなどの不動産開発、カンファレンス型研修施設の運営など幅広い事業を手掛けています。その中で、営業系のポジションや不動産管理系のポジションも多く募集をしております。
ご応募を頂きましたら、配属と部門はこれまでのご経験や仕事への想いをお伺いして、最適なポジションを検討致します。幅広いサービスを提供しているからこそ、これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。
■ポジション例：
・管理マンションにお住いの方への資産管理サポート（賃貸・売買のご提案）
・不動産管理の受託営業
・賃貸マンションのプロパティマネジメント
・法人企業に対する研修施設（カンファレンスホテル）の提案営業
・管理マンションの入居者向けのリフォーム営業
・新規サービスの営業・営業推進
■就業環境：
・「健康経営有料法人（大規模法人部門）2024」に認定！！働き方改革は継続して推進中。リモートワークやNO残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外のパソコンシャットダウン）などがございます。
・ステップ休暇（3年毎に10日連続休み＋5万円支給）、産休育休制度も取得率（女性100％／男性73％）、取得後の復帰率（98％）が高く、ライフイベントを経ても長期的な就業が可能です。
・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
・新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。
・幅広い事業展開を行っており、入社後のキャリアパスも豊富です。
■同社の社員紹介：
https://www.talent-book.jp/daiwalifenext
■人的資本レポート：
https://daiwalifenext.co.jp/common/pdf/company/human_capital_reports.pdf
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
