大阪市◆ソリューション提案《法人顧客の『働く環境』を作る》◆土日祝／東証プライムG／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・2年以上の営業経験（個人／法人問わず）

■歓迎条件：
・法人向けの提案営業にチャレンジしたい方
・総務部門向けの営業経験
・オフィス移転／内装工事／什器メーカー等のオフィス環境づくりに携わった経験

＼キャリアアップが叶う営業／
関係者も部署をまたぎます。
“数万円の商品を売る営業”から、“空間・体験・人間関係を動かす営業”へ。
年収も働き方も、一段階上のフィールドで挑戦してみませんか？

正社員

＜勤務地補足＞
丸1日在宅リモートで就業する機会はほとんどありませんが、直行直帰や、出先でのリモートワーク等は柔軟に活用いただくことができます。

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性有




＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜9:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※標準時は9：00〜勤務が多い
直行直帰、フレックス、7時〜24時以外の時間PCシャットダウン

＜予定年収＞
476万円〜598万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,100円〜280,000円

＜月給＞
257,100円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前給等を考慮いたします。
※残業代全額支給
※上記年収は残業代20時間/月含む想定
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回
■超過勤務手当
■頑張りが評価される評価制度
□目標：営業活動を通じた売上金額


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇・年末年始・慶弔・ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）・積立有給休暇※式典やイベント出席等に伴い、月1~2回程度土日出勤が発生。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格制度：不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■弔慰金制度
■GLTD制度
■働き方
・NO残業DAY
・ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン…等、業界屈指の働き方改革◎

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。