具体的な業務内容
転勤なし【静岡】マンション修繕のメンテナンス《サブコン出身多数!》東証プライムG/在宅有/フレックス
〜【地域限定求人】ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中!〜
◇東証プライム上場《建設業界No1売上》大和ハウスグループの、不動産管理会社
◇マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス
◇8000名社員数規模
◇『発注者側』『元請け』の立場:スケジュールもコントロールしやすい
◇人を大事にする風土/意見発信しやすいボトムアップ風土/明確な評価制度
■仕事概要
建物のオーナー様に代わり、不動産管理を行う当社。
今回は、分譲マンションの【 設備修繕やメンテナンス、工事提案等 】をお任せします!
★建設・設備の基礎知識があれば、実務未経験も大歓迎!
★学科卒の方も歓迎!
<具体的な業務>
・工事対象:給配水/消防/電気等のマンション設備など(分譲マンションに設置されている設備各種)
・エリア:東海圏
・金額規模:500万円以下の小規模
<1案件の流れ:例>
▼当社の各マンション営業担当から要請をうける
▼不具合箇所の調査。協力会社とともに現地に。
▼修繕方法の検討
▼見積書を作成。
▼営業担当とマンション管理組合(理事会)に参加し、
技術や工事など「専門的な観点」の補足を実施。
※月2回程
▼工事受注後は施工管理(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)
★その他、上記にまつわる点検業務や事務業務
<1日のイメージ>
午前:現場(マンション)確認
午後:見積もり作成等の事務作業
★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し効率的に♪
★担当マンションに常駐ではなく、スケジュールのコントロールは柔軟。
<入社後の教育サポート◎>
・座学やOJTを通した研修があるので安心♪
・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!
・資格取得支援あり
\\大和ライフネクストって、こんな会社//
〜自由な社風のイメージがあるリクルート社のDNAが入った会社〜
・具体的で、納得感のある評価制度
・年功序列でないため、年次や年代問わず、年収や役職UPが可能!
・変化に柔軟
■はたらき方
・年休123日+有給やその他休暇取得平均10日
・残業30h程
・フレックス
・在宅勤務(週1目安)
・ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例