• 株式会社タクト

    【450万~】治具系メカ設計/大手メーカー案件多/残業20H程度/最新技術に携わる

    【450万~】治具系メカ設計/大手メーカー案件多/残業20H程度/最新技術に携わる

    正社員
    急募
    転勤なし
    残業が少ない
    資格取得支援制度
    学歴不問

    株式会社タクト 事業内容:エレクトロテスト ・検査・エー...

    • 情報更新日:2024/05/18

    仕事内容

    具体的な業務内容

    求人のポイント
    ◆7期連続の黒字経営!日本を代表する大手メーカーとの取引がメイン
    ◆世界的メーカーが発信する最新技術に触れるチャンスも!
    ◆月残業20時間・賞与3ヶ月分・退職金・家族手当・有給消化推奨
    会社紹介
    当社は、多品種・多業種の製造現場を支援するべく「メカ・エレキ・ソフト」技術の開発・設計、管理までを一貫提供している企業です。1986年の創業以来、30年以上の実績の中で培われたキャリアを強みに、さまざまな分野の開発に対応。受注から市場に出るまで一気通貫のトータルサポートを行っています。長年の実績の中で磨きをかけたノウハウを駆使し、クライアントを支援する自動装置を具現化。おかげさまで、日本を代表するような大手メーカー様からも長きに渡りお引き合いをいただけており、業績も7期連続黒字を実現しています。各分野に特化した技術者が集結し、あらゆる課題を解決へと導くプロフェッショナル集団です。”新しいモノづくりと価値の創造”に全力で取り組んでいます。

    \ 多彩な分野のモノづくりに貢献 /
    生産工程の自動化を図る産業用ロボットを使用して工業部品を量産する設備や、飲食部門で活躍する自動装置、洗浄機など…用途に応じたオペレーティングマシン等の製造を任されています。

    < その他の実績は… >
    ■自動車製造/EV電池製造ライン
    ■医療関連/人工補助心臓のコントローラ検査装置
    ■電子部品関連/半導体製造装置
    ■食品関連/高速整列移載装置 など…
    仕事内容、求められる役割
    あなたには【治具系のメカ設計】として、以下の業務をお任せします。
     
    ◆◆ 具体的な業務内容 ◆◆
    —————————————
    ▶顧客要求分析、概略図での提案、機構設計、加工品設計、組立て図作成を主にご担当頂きます。
    ┗2D(AutoCAD)/3D(SOLIDWORKS)による治工具設計、機械制御機器の構想設計 、機構設計(単軸ロボット、スカラロボット、ピッキングなど)
    ┗携わる商品は、電子機器の検査装置、画像検査装置 等です。

    < 自社の仲間とチームで進行 >
    社内の機構設計職、制御設計職など…技術職のメンバーとプロジェクトチームを組み案件を進行します。

    < その他の業務環境について >
    【設計ツール】AutoCAD、SOLIDWORKS
    【使用言語】C++、C#、Python

    ◆◆お客様の「声」が直接聞ける距離感が魅力◆◆
    ———————————————————————
    大手を中心とするお客様と直接やり取りを重ねつつ、装置の開発に取り組んでいきます。お客様のご要望を元に、納期やコスト、部品の選定から配置まで…上流から携わり、自分主導で企画提案を行うなど、経験・アイデアを反映したモノづくりができる環境です。当社の技術を駆使して解決策を提案し、多業種の製品が新たに世に出て行くまでの主要部分をサポートしています。

    ◆◆大手メーカーの展開する最新技術に携われる◆◆
    ————————————————————————
    幅広い分野のモノづくりに携われるので、案件毎に新たな挑戦や試みが必要になります。常に新鮮な気持ちを持ち、新たな経験を積める、成長幅の大きな仕事です。また、お客様は世界に向けて製品提供している大手メーカー様も多く、まだ世に出ていない最新技術を導入した製品の製造に携わることも多々。日本を代表する”モノづくり”に貢献できる点も、大きな魅力です。
    働きやすさ、どういう働き方ができるか
    ◆◆独り立ち後まで丁寧にサポート◆◆
    ——————————————————
    ▶最初の数ヶ月は——…
    先輩社員によるOJT研修を実施。当社における業務の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方など、先輩と同じ案件に参画頂き、実践と並行してレクチャーを行います。
    ※経験によっては、社内研修を3ヶ月~半年程度実施した後に案件に入ることも可能です。

    \さらなるスキルアップも支援!/
    お客様にしっかりと貢献できるよう、技術者それぞれが知識・スキルを更新する機会を積極的につくっています。最新技術などに関する講習(社内外)へ参加する機会は定期的に設けておりますし、その他、業務に活かせる資格取得のための費用負担なども行っています。

    ◆◆ゆくゆくは…キャリアアップも可能◆◆
    ————————————————————
    実績次第でリーダー、係長、課長といったマネジメントクラスへの昇格も可能になります。各案件での積極的な提案や成果、成長に向け努力する姿勢、仲間とのチームワークなど…多くの要素をもとに評価を実施しています。実績次第では、早期のうちにキャリアアップを目指すことも可能です!

    私たちの仕事はお客様のご要望や課題などを実際に自分で聞くところから始まります。この解決案となる製品を、ノウハウを活かして具現化していく、裁量の大きな仕事です。決して簡単な作業ではありませんが、自社のプロジェクトメンバーと知恵を分け合い、一緒に試行錯誤しながら取り組めるので、いつも心強いです。最終的にチームで手掛けた装置が動き出し、無事にお客様のもとに届けられた時の達成感も、非常に大きなものになりますよ。

    もちろん毎回スムーズに開発が進むわけではありません。時に苦戦しながらも、みんなで協力し正常動作へとたどり着けると、とてもやりがいを感じられます。常にプロジェクトチームを組んで開発にあたっているので、チームワークが欠かせない仕事です。些細なことであってもチーム内で丁寧に情報共有を行うなど、積極的なコミュニケーションを図ることで、案件の精度も高まります。

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      情報更新日:2024/05/18
      応募資格

      【学歴】
       学歴不問
      【必要経験・スキル・資格】
       ◆治具系のメカ設計経験をお持ちの方
      ◆普通自動車免許(AT限定OK)
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       ◆以下のツールの使用経験
      └ Autocad、SolidWorks他

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長野県

      長野県 茅野市 ちの丁田2762-8
      交通

      JR中央本線「茅野駅」 JR中央本線「茅野駅」より車で10分程度(1.4km)

      給与

      ※想定年収には残業代(月平均20時間程度)を含みます。

      【基本給28万円~35万円 + 諸手当】
      ※基本給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
      ※残業代は別途全額支給いたします。

      <諸手当>
      ・家族手当(配偶者…月1万円、子1人につき月3,000円)

      ★賞与年2回(8月、12月)※実績…平均3ヶ月分/会社業績に応じ支給
      ★昇給年1回(4月)

      ※試用期間3ヶ月あり
      (期間中、有給休暇の付与と退職金制度のみ対象外。それ以外は同条件になります。)

      【 年収例 】
      年収450万/入社5年目・25歳(FAメカ設計者)
      年収600万/入社15年目・35歳(FAメカ設計者)

      休日・休暇

      【 年間 117日 】

      ■週休2日制(土・日)
      ■年末年始休暇(5~6日間)
      ■GW休暇(5~6日間)
      ■夏季休暇(4日~5日間)
      ■有給休暇(入社3ヶ月後に10日を付与)※入社時期により変動あり
      ■慶弔休暇
      ■育児休暇など

      ※有給休暇は積極的な取得を推奨しています。
       繁忙期を避けて頂く必要はありますが、基本的に気兼ねなく取得できる風土があり、
       中にはフル消化に近いメンバーもおります

      待遇・福利厚生

      ■昇給年1回(4月)
      ■賞与年2回(8月、12月)※業績に応じ支給
      ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■交通費支給額(全額支給) ※高速代は除く
      ■家族手当
      ■リゾートホテル会員

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      会社情報
      株式会社タクト
      事業内容
      エレクトロテスト
      ・検査・エージング関連
      ・計測関連
      ・医療関連

      FAシステム
      ・液晶関連
      ・自動車関連
      ・太陽電池関連

      技術情報
      ・ファンクションテスター
      ・フレキ治具
      ・FAシステム
    • 応募方法

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      面接(1~2回)

      内定(採用)